2019年丹東市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（22名）

　　3、測試方法：

　　(1)10米×4往返跑

　　測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進(jìn)1。

　　注意事項：當(dāng)受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

　　(2)縱跳摸高

　　測試方法為：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識的視為合格。測試不超過三次。

　　注意事項：(1)起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳。

　　(3)男子1000米跑、女子800米跑

　　測試方法為：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測者到達(dá)終點(diǎn)時停表，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。

　　體能測試不合格形成的職位空缺，按照筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　(一)體能測評結(jié)束后，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：1.5的比例，確定參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例時，按實有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市公安局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

　　七、體檢和政審考察

　　根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头值呐判虼_定。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(一)體檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，考生身體條件除符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合人民警察職位所要求的特殊標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、單側(cè)裸眼視力低于4.8不合格。

　　2、色盲，不合格。

　　3、影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，不合格。

　　4、紋身，不合格。

　　5、肢體功能障礙，不合格。

　　6、單側(cè)耳語聽力低于5米，不合格。

　　7、嗅覺遲鈍，不合格。

　　8、乙肝病原攜帶者，不合格。

　　以上項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　鑒于輔警工作的特殊性，此次體檢尿檢呈陽性者不予聘用。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。

　　報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　因放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，按照筆試、面試總成績依次遞補(bǔ)。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不在遞補(bǔ)之內(nèi)。

　　(二)政審考察。體檢合格者參加政審考察。政審考察工作由市公安局負(fù)責(zé)組織實施。有下列情形之一的，不予聘用：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9、曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

　　10、從事警備輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　11、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

　　12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　八、培訓(xùn)聘用

　　擬聘用的人員，須參加丹東市公安局組織的警務(wù)輔助人員崗前培訓(xùn)，試用期3個月。培訓(xùn)期間或試用期滿考核不合格者，不予聘用。

　　附件1：丹東市公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc

　　附件2：丹東市公開招聘警務(wù)輔助人員考試準(zhǔn)考證.doc

　　丹東市公安局

　　2019年7月29日