2019年四川省南充市順慶區(qū)遴選優(yōu)秀教師、教研員公告（185人）

　　為及時(shí)補(bǔ)充教師隊(duì)伍缺額，確保教育教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)要求和《南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)屬學(xué)校教師需求實(shí)際，順慶區(qū)計(jì)劃面向區(qū)外公辦學(xué)校在職在編優(yōu)秀教師遴選162名，面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編教師遴選20名，面向區(qū)內(nèi)外公辦學(xué)校在職在編教師遴選優(yōu)秀教研員3名，共185名教師補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)選拔，擇優(yōu)聘用。

　　二、遴選崗位及名額

　　面向區(qū)內(nèi)外遴選優(yōu)秀教師見(jiàn)附件1;面向區(qū)內(nèi)外遴選優(yōu)秀教研員見(jiàn)附件2。

　　三、遴選對(duì)象及條件

　　(一)遴選對(duì)象

　　面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師對(duì)象為：區(qū)外公辦學(xué)校在職在編5年及以上(2014年9月30日以前參加教育工作)、年齡在42周歲以下的教師(參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷的在職在編年限可放寬至2年)，其中：幼兒園教師遴選面向在職在編1年及以上(2018年9月30日以前參加教育工作)，已轉(zhuǎn)正，年齡在35歲以下的教師。

　　面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校遴選優(yōu)秀教師對(duì)象為：區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編3年及以上(2016年9月30日以前參加教育工作)、年齡在42周歲以下的教師(不含各街道辦事處下轄學(xué)校，魚(yú)龍小學(xué)除外);

　　面向區(qū)內(nèi)外學(xué)校遴選優(yōu)秀教研員對(duì)象為：公辦學(xué)校在職在編5年及以上(2014年9月30日以前參加教育工作)、年齡在40周歲以下的教師;

　　42周歲以下的教師是指1977年8月31日以后出生的人員;35周歲以下的教師是指1984年8月31日以后出生的人員;在職在編時(shí)間計(jì)算截止2019年9月30日，特崗教師服務(wù)期滿的，其服務(wù)期可按在編計(jì)算。

　　備注：報(bào)考參加南充五中青龍山校區(qū)、西華師大附小白土壩校區(qū)、涪江路小學(xué)清泉校區(qū)教師遴選已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，不得參加本次遴選報(bào)名。

　　(二)遴選條件

　　1.基本條件

　　(1)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

　　(2)熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。

　　(3)區(qū)外公辦學(xué)校教師近5年年度考核合格及以上(試用期當(dāng)年可只考核不定等次);區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校教師近3年年度考核合格及以上(試用期當(dāng)年可只考核不定等次)。

　　(4)面向區(qū)內(nèi)外遴選優(yōu)秀教研員其它條件見(jiàn)附件2;面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師其它條件見(jiàn)附件3;面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師其它條件見(jiàn)附件4。

　　(5)身體健康，體檢合格。

　　2.業(yè)績(jī)條件(報(bào)名的業(yè)績(jī)條件需滿足下述條件之一，不計(jì)獲獎(jiǎng)時(shí)間)，此項(xiàng)業(yè)績(jī)條件只針對(duì)區(qū)外遴選的除幼兒園以外的教師，即面向區(qū)外遴選的幼兒園教師和面向區(qū)內(nèi)遴選的農(nóng)村教師可不具備此條件。遴選優(yōu)秀教研員的業(yè)績(jī)條件以附件2的遴選條件為準(zhǔn)，不參照本條。

　　(1)獲得縣(市、區(qū))級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“德育工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)其中一項(xiàng)的(證書(shū)頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門(mén)，其余單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可);

　　(2)獲得與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)教、教育教學(xué)信息化大賽(中央電教館頒發(fā))、說(shuō)課(不含有效課堂展評(píng)和實(shí)驗(yàn)操作)縣(市、區(qū))級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的(證書(shū)頒發(fā)單位必須為縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育主管部門(mén)或教科所、教研室、進(jìn)修校，其余單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可);

　　(3)任教所報(bào)考學(xué)科獲縣(市、區(qū))級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)(證書(shū)頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育主管部門(mén)，其余單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可);

　　(4)取得“市(州)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人” “市(州)級(jí)及以上所報(bào)考學(xué)科骨干教師”(證書(shū)頒發(fā)單位必須是市、州級(jí)及以上教育主管部門(mén)，其余單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可);

　　(5)參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　3.有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

　　(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;

　　(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

　　四、遴選辦法

　　遴選優(yōu)秀教師、教研員以“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)滿分為100分，由筆試得分×30%+面試得分×70%構(gòu)成，由高到低排名確定錄取人員。

　　(一)筆試

　　筆試占總分?jǐn)?shù)的30%。卷面分為100分，筆試按30%折合計(jì)算。筆試結(jié)束后，筆試得分×30%計(jì)分，從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

　　筆試成績(jī)及面試入圍人員在在南充市順慶區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布(www.shunqing.gov.cn)。

　　(二)開(kāi)考比例

　　本次中小學(xué)校、幼兒園遴選不設(shè)最低開(kāi)考比例。

　　教研員遴選有效報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)之比不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位遴選名額。

　　遴選進(jìn)入面試人員與遴選名額之比最高不超過(guò)3：1(有效

　　報(bào)考人數(shù)與遴選崗位的遴選人數(shù)之比)。若遇入圍面試人員最后一名入圍得分相同的，一并進(jìn)入面試。

　　(三)面試辦法

　　面試以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分進(jìn)行打分，按70%折合計(jì)算，面試成績(jī)占總分?jǐn)?shù)的70%。

　　面試教材范圍：順慶區(qū)現(xiàn)使用的教材(其中：①小學(xué)一、二年級(jí)教材不考;②小學(xué)語(yǔ)文以講讀課文為主;③中小學(xué)體育以七年級(jí)教材為主)。

　　面試成績(jī)(指面試折合之前成績(jī))低于80分的，取消遴選資格。

　　(四)成績(jī)的公布

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人簽字確認(rèn)。報(bào)考者總成績(jī)及排名在面試工作完全結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市順慶區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。