2019年來賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（50名）

　　體能測評時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、 微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)同步發(fā)布;

　　體能測評的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

　　1.男子組

　　2.女子組

　　體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。應(yīng)聘文職崗位的人員，體能測評三項有兩項達標(biāo)的，視為合格;應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測評三項全部達標(biāo)的方為合格。

　　(三)面試

　　參加面試的人員為：筆試、體能測評成績均合格的考生;

　　面試成績：面試總分為100分，60分以上為合格;

　　面試時間、地點：在微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　參加體檢的人員：筆試成績與面試成績之和由高到低，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單;

　　體檢時間、地點：在微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布;

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：文職崗位按公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;勤務(wù)崗位按人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)政審考察

　　政審考察由招聘工作組具體實施。

　　(六)崗位遞補

　　對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的考生中按照筆試與面試成績之和從高到低進行遞補。

　　七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用

　　在“來賓人才網(wǎng)”以及微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)對擬聘用人員進行公示，經(jīng)5個工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由我市公安局交通警察支隊組織開展法律知識和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為15天，培訓(xùn)合格后，由來賓市公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與被聘用的人員簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。

　　八、工資待遇及其他

　　(一)招聘的輔警待遇是：每人每月3400元(含“五險一金”單位、個人繳納部分)。

　　(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

　　九、注意

　　經(jīng)過報名資格審核，參加筆試的人員名單以及考試時間、地點會在“來賓人才網(wǎng)”或“來賓交警”微信公眾平臺發(fā)布。筆試后的相關(guān)考試通知和考試結(jié)果會在“來賓交警”微信公眾平臺以及“來賓市公安局交通警察支隊輔警招聘考試工作微信群”發(fā)布，筆試時應(yīng)聘人員在考場掃碼進入微信群。

　　聯(lián)系單位：來賓市公安局交通警察支隊政工科，聯(lián)系人：謝副科長，聯(lián)系電話：(0772)6653712。

　　附件：來賓市公安局招聘輔警人員報名表

　　來賓市公安局

　　2019年7月15日