2019年海南省海口市教育局招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告（231人）

2019-07-12 15:11 | ?？谑腥肆Y源與社會保 | 責編：何妍點擊收藏

　　海口市教育局2019 年面向全國公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告（第一號）

　　根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516 號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2008〕18 號）及《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139 號）的規(guī)定和要求，結合我市教育發(fā)展和 2019 年秋季學校用人需求情況，經報市委編辦核定空編和崗位使用計劃，決定面向全國公開招聘一批事業(yè)單位工作人員充實我市直屬學校（含幼兒園）教師隊伍。為做好公開招聘工作，現將公開招聘事項公告如下:

　　一、指導思想

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求，通過公開招聘，吸納各學科教師，增強市直屬事業(yè)單位教育教學師資力量，推動我市教育健康持續(xù)發(fā)展。

　　二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　招聘事業(yè)單位工作人員 231 名（專業(yè)技術崗位），其中公開招聘事業(yè)單位工作人員 219 名（詳見附件 1）、考核招聘事業(yè)單位工作人員 12 名（詳見附件 2）。被聘用者享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　（一）招聘范圍

　　面向全國。

　　（二）資格條件（必須同時具備以下條件）

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉教育教學法律法規(guī) 和有關方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件。

　　4.年齡要求 35 周歲以下（碩士研究生學歷或取得一級教師專業(yè)技術資格者年齡放寬至 40 周歲以下，博士研究生學歷或取得高級教師專業(yè)技術資格者年齡放寬至 45 周歲以下），年齡計算截止時間為2019年6月30日。（“35 周歲及以下”指未到 36 歲，即 1983 年6月30日及以后出生；“40 周歲及以下”指未到 41 歲，即1978年6月30日及以后出生； “45 周歲及以下”指未到 46 歲，即1973年6月30日及以后出生。）

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.存在以下情況之一的人員，不得報考：

　　（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　?。?）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　?。?）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　?。?）有其他違法違紀行為正在接受審查或受到處理的；

　　（5）失信被執(zhí)行人；

　?。?）試用期內的公職人員或在服務期內的公務員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三支一扶”計劃、“大學生村官”“大學生志愿服務中西部計劃”等人員

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　　7.公開（考核）招聘崗位具體要求和報考條件詳見《?？谑薪逃?2019 年公開招聘崗位信息表》（附件 1）《?？谑薪逃?2019 年考核招聘崗位信息表》（附件 2）。

　　四、招聘程序

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘公告在?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑薪逃值?網站發(fā)布，信息發(fā)布時限為 7 天。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名時間：2019年7月19日——7月25日17:00止。

　　2.報名方式：采取網上報名方式。

　　應聘人員登陸海口市教育局門戶網站(http://jyj.haikou.gov.cn)，進入“海口市 2019 年面向全國公開招聘直屬學校（幼兒園）教師” 專欄，查看報名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報名入口” 報名（報名公開招聘的請進入報名入口 1；報名考核招聘的請進入報名入口 2）。

　　3.報名要求

　?。?）每位報考人員限報一個崗位。

　?。?）網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：

　?、儆行趦鹊木用裆矸葑C（含正反面）

　?、诮處熧Y格證或護士執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師資格證

　?、壑屑?、高級專業(yè)技術資格證（部分崗位要求）

　?、芷胀ㄔ捤降燃壸C書

　?、莓厴I(yè)證

　?、迣W信網查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

　?、呓谝淮缑夤诓噬C件照

　?、鄬儆谝雅c工作單位建立人事（勞動）關系的應聘者，需提供單位同意報考證明（請按照附件 5 模板要求填寫）

　?、崛〉脟饣蚓惩鈱W歷的，還需出具教育部留學服務中心相關學歷認證書或評估意見書

　　⑩屬委培、定向的，須提供原委培、定向單位同意報考證明

　?。?）屬全日制普通高校 2019 年應屆畢業(yè)生，需由學校出具畢業(yè)證明及教師資格證申請認定部門出具可取得教師資格證的證明，同時應在 2019 年 7 月 24 日之前取得崗位要求的國家承認的學歷證書及教師資格證書，否則視為不符合報考條件并取消報考資格。

　　4.報名注意事項：應聘人員在報名登記表所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，否則，視情上報事業(yè)單位人事綜合管理部門記入誠信檔案。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用；如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料概

　　不退還。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，請報名應聘人員關注海口市教育局門戶網站留意資格審查結果。

　　 1.公開招聘：公開招聘的招聘崗位數與經初審符合報考條件人數的比例原則上不低于 1:3。應聘人員未達到 1:3 比例的，則

　　相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

　　 2.考核招聘：本次考核招聘崗位不設定開考比例?？己苏衅笀竺页鯇復瓿珊?，未有符合報考條件的報名者，則取消該崗位招聘。

　　公開招聘資格初審合格應聘人員名單在海口市教育局網站公布，資格初審合格應聘人員應在規(guī)定時間內自行上網下載打印準考證。

　　（四）組織考試

　　1.公開招聘：考試方式由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為 100 分，筆試成績按照 60%的比重計入綜合成績，面試成績按 40%的比重計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　?。?）筆試

　　筆試方式：采取閉卷的形式。筆試內容：

　　a.教師崗位：包括公共基礎知識、教育基礎理論知識(含教育學、心理學)，任教學科的專業(yè)知識等。

　　b.保健醫(yī)生崗位：醫(yī)學基礎理論知識。

　　筆試時間及地點：以準考證為準。

　　注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　成績公布：筆試成績在?？谑薪逃志W站公布。

　　（2）面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數線，考生必須達到合格分數線及以上方能入圍面試。

　　崗位的招聘人數≥10，按照 1:2 從高分到低分確定入圍面試人員名單；崗位的招聘人數＜10 的，按照 1:3 從高分到低分入圍面試人員名單。未達到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于 60 分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在?？谑薪逃志W站公布。

　　面試前，對入圍面試人員進行資格復審。資格復審不合格或自愿放棄的，取消面試人選資格，所產生的空缺，可在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績（在合格分數線上）從高分到低分依次遞補。

　　面試方式：采取結構化面試的方式。

　　面試內容：

　　a.教師崗位：主要考核教師的教學實踐能力。

　　考評方式為微格教學（模擬課堂教學）和現場問答。根據應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目，教師準備 30 分鐘后，先進行 15 分鐘的微格教學（幼兒教師崗位 10分鐘），再進行5分鐘的現場問答（幼兒教師崗位 10 分鐘）。

　　b.保健醫(yī)生崗位：主要考核醫(yī)生的基本技能和應變能力。

　　面試時間及地點：以網站通知為準。

　　注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　成績公布：面試成績當場公布，并通過海口市教育局網站對外公布。

　　報考同一崗位的有 2 名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　2.考核招聘：考核招聘采取面試方式進行。考核分值滿分為 100 分。考核合格分數線不得低于 60 分。依據“四舍五入” 法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　面試方式：采取結構化面試的方法。

　　面試內容：主要考核教師的教學實踐能力。

　　考評方式為微格教學（模擬課堂教學）和現場問答。根據應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目，教師準備 30 分鐘后，先進行 15 分鐘的微格教學，再進行 5 分鐘的現場問答。

　　注意事項：

　　a.面試前，對經初審符合報考條件的面試人員進行資格復審。

　　資格復審的考生，須持有有關證件原件及復印件各 1 份（本人身份證、學歷證、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、同意報考證明、報名登記表和崗位要求的其他證明材料），按時到指定地點參加資格復審。資格復審時提供的資料與考生報名信息不一致的，一律確定為資格復審不合格。

　　b.復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄資格復審。

　　c.面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　d.成績公布：面試成績通過海口市教育局網站公布。

　　報考同一職位的有 2 名以上考生出現面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　（五）體檢及考察

　　1.體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定體檢人選，體檢由各招聘需求學校各自組織。要求在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行（幼兒園崗位根據幼教需要另行確定）。體檢費用由個人承擔。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可自收到體檢結果之日起 3 天內向招聘需求學校申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　2．考察

　　考察由各招聘需求學校各自組織，根據考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺，可按綜合成績從高分到低分依次替補人選。

　　應聘人員經考察或體檢，不符合要求或自愿放棄的，取消擬聘人選資格?？杖钡膷徫幻~，可按考試綜合成績排名由高至低依次遞補或另行組織招聘。體檢、考察人選及結果將在海口市教育局網站公布。

　?。┐_定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并經市教育局黨組審核通過后，擬錄用人員名單在海口市教育局網站公示，公示期為 7 天。公示期間存在爭議的，由市教育局負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　　注意事項：招聘崗位人數為 2 個及以上的，根據各自報考的崗位，以考試（考核）綜合成績由高分到低分進行排序，依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。其中：報考公開招聘崗位的，如綜合成績同分者，以筆試成績高者優(yōu)先選擇；如筆試成績再同分的，由同分者抽簽確定選崗順序。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續(xù)。

　　被聘用的教師，試用期 3 個月（畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　注意事項：如屬社會在職人員，須保證在本次招聘的擬聘用人員名單公示期滿3個月內配合辦理好相關調配及聘用工作，與原單位辦妥所有解除用工關系的手續(xù)。如因本人與原單位的用工關系糾紛等原因，導致無法正常進行考察錄用或按要求時間報到，由本人承擔一切后果。

　　五、工作要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定。

　　本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　公開招聘過程中出現的舉報、投訴事件，由市教育局負責調查落實，并將處理結果書面報送市人社局。