2019江陵縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦公開選用工作人員（10人）
參照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委組織部、縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局研究，報縣委同意，決定在全縣公開選用縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、公開選用職位與人數(shù)
縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦科員10名。
二、公開選用范圍和條件
(一)公開選用范圍
全縣縣鄉(xiāng)黨政群機關(guān)在編在崗公務(wù)員。
(二)公開選用條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，吃苦耐勞，保密意識強。
2.一般應(yīng)具有相應(yīng)的紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)或者執(zhí)法機關(guān)的工作經(jīng)歷?；蛘邿釔奂o檢監(jiān)察事業(yè)，具備從事紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)條件。
3.具有公務(wù)員身份。
4.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
5.年齡不超過40周歲(1979年7月1日以后出生)。
6.具有大學本科及以上文化程度。
7.身體健康。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開選用：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
4.選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷未滿2年的。
5.具有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》所述情形的，如與公開選用機關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開選用程序
公開選用工作按照發(fā)布公告、個人報名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、試用和調(diào)配等程序進行。
(一)發(fā)布公告
(二)報名與資格審查
1.報名。采取個人自薦方式報名。
報名時間：2019年7月1日至7月12日。
報名地點：江陵縣紀委3樓301室(縣紀委組織部)。
聯(lián)系人：邱小玲。
聯(lián)系電話：0716-4732139。
報名時，應(yīng)提供以下資料：
(1)《江陵縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦公開選用工作人員報名表》(正反打印)一式兩份。
(2)報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片四張。
(3)本人身份證復印件一份。
報名人員須保證自己提交資料的真實性和全面性，產(chǎn)生的后果責任自負。報名表可到縣紀委組織部領(lǐng)取，也可在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、江陵黨建網(wǎng)下載。
2.資格審查。由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局對報名人員資格條件、公務(wù)員身份進行預審。預審合格的，發(fā)放準考證參加考試。
(三)組織考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與公文寫作，筆試時間、筆試地點詳見筆試公告和準考證。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名，按選用職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如人數(shù)低于1:3比例，按實際人數(shù)核減公開選用人數(shù)，不影響面試正常進行。
面試具體時間、地點、面試方式及面試入圍人員名單另見面試公告。面試結(jié)束后，按照筆試和面試計算總成績，從高分到低分按選用職位數(shù)1:1.5的比例確定體檢和考察對象?？偝煽儾扇“俜种疲凑展P試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。
(四)體檢
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
(五)考察
體檢合格人員由縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局組成考察組進行考察。如果考察對象中確定有不具備相關(guān)要求的，終止對考察對象的考察。終止考察或經(jīng)考察不勝任的，不進行遞補。
(六)公示
根據(jù)考察情況，由縣紀委常委會、縣委巡察辦提出擬錄用人選，報縣委組織部同意后，在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、江陵黨建網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報上級紀委和縣公務(wù)員主管部門審批備案。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選用資格。
(七)試用和調(diào)配
公開選用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，公開選用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦對公開選用人員進行考核?？己撕细竦模k理正式調(diào)動和任職手續(xù)。考核不合格的，回原單位工作。
四、嚴肅紀律
有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效。對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一是不按規(guī)定的條件和程序進行的。
二是公開選用工作中徇私舞弊的。
三是應(yīng)當回避未按規(guī)定回避的。
四是協(xié)助參加考試人員作弊，泄露試題、評分結(jié)果、考察情況和其他公開選用涉密信息的。
五是偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的。
六是因工作失職，影響公開選用工作正常進行的。
本公告由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局負責解釋。
附件：《江陵縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦公開選用工作人員報名表》.doc
中共江陵縣紀律檢查委員會機關(guān)
中共江陵縣委組織部
中共江陵縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室
江陵縣人力資源和社會保障局
2019年7月1日