2019年永州冷水灘區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告（139人）
5、面試
按照招考職位計劃1：2的比例資格審查合格的人員參加面試。招聘崗位面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘崗位職數(shù)。核減計劃后實際參加面試的對象仍達不到招聘計劃1∶2比例，沒有形成有效競爭，不再核減崗位基數(shù)，但技能測試成績不得低于60分方可作為考核體檢對象;結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)方可作為考核體檢對象。
衛(wèi)健系統(tǒng)和區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位(崗位代碼201901-201916)面試采取技能測試的方式。
區(qū)融媒體中心招聘人員(崗位代碼201917-201920)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
技能測試考官不少于3名，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成。技能測試成績考官是3-5名的則取平均分，考官是5名以上的則去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。結(jié)構(gòu)化面試考官7名。結(jié)構(gòu)化面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績?yōu)榘俜种?，當場公布?/p>
6、綜合成績和排名
綜合成績=筆試成績×60%+面試(技能測試)成績×40%。
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
7、體檢
體檢的對象，根據(jù)折算后的綜合成績從高分到低分按擬聘人數(shù)等額確定。體檢工作由人社、紀委(監(jiān)委)組織實施。體檢的標準原則上參照現(xiàn)行的《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。招聘單位和應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。
8、考核
根據(jù)招聘公告規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的主要內(nèi)容應包括考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等方面，并對考核對象的資格條件進行復查?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人社局指導，用人單位主管部門負責實施，駐用人單位紀委派出組參與。
被考核人員原則上須在體檢結(jié)果公示半個月內(nèi)及時提供完整的人事檔案,請考生提前做好準備。
因體檢、考核不符合要求或自動放棄造成崗位計劃空缺的，按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
9、公示
根據(jù)筆試、資格審查、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。公示期滿正式辦理入編手續(xù)后不再進行遞補。
10、聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究同意后，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。用人單位與受聘人員按照事業(yè)單位管理條例簽訂聘用合同，并由區(qū)人社局進行合同鑒證。新聘人員原是機關事業(yè)單位體制內(nèi)的，實行見習期三個月;原有工作經(jīng)歷的實行見習期半年;其余的實行見習期一年。
五、紀律與要求
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
報考人員應誠信參考，珍惜考試資源，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，兩年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
舉報投訴電話：0746-8219197(區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)
2019年冷水灘區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、融媒體中心公開招聘工作人員崗位計劃表
冷水灘區(qū)衛(wèi)健局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019公開招聘職位數(shù)
冷水灘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
二0一九年七月八日