2019永州東安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員公告（137人）

　　導(dǎo)讀：2019永州東安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員137名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日上午8：30至7月17日下午5點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局辦公大樓二樓會(huì)議室。筆試科目：均考一科。其中文秘崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論》，其他為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿分為100分;華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)對(duì)各類(lèi)人才的實(shí)際需求，經(jīng)縣委縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員137名(含縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員3名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則、程序和人員管理方式

　　招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的三公開(kāi)制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按事業(yè)單位人事管理政策實(shí)行聘用制管理。

　　二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及資格條件

　　具體詳見(jiàn)《2019年?yáng)|安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員崗位一覽表》)。

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　此次招聘面向全社會(huì)，符合招聘崗位條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)。

　　5、符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《2019年?yáng)|安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員崗位一覽表》);

　　6、具備擬任職位要求的特殊資格條件

　　考生必須持有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷證書(shū))。對(duì)有疑議的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、東安縣內(nèi)在編事業(yè)單位正式職工不得報(bào)考(縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員3名除外);

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　7、現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日上午8：30至7月17日下午5點(diǎn)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局辦公大樓二樓會(huì)議室。

　　(三)報(bào)名要求：

　　1、報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需交考務(wù)費(fèi)50元/科，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。

　　2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4、筆試開(kāi)考比例為1:3，若低于1：3則按比例核減招聘計(jì)劃(只招1人的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的則取消招聘計(jì)劃);一個(gè)職位招考多人的(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例到1：2)，若達(dá)不到開(kāi)考比例則按比例核減招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。對(duì)經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，筆試成績(jī)低于50分的不得入圍參加面試。