2019年吉林省長春高新慧谷學(xué)校招聘編制外合同制教師公告（103人）
教師招聘工作，由合作學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施，新區(qū)紀(jì)工委、人社局、教育局，吉林大學(xué)基礎(chǔ)教育辦負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。
一、招聘崗位及人數(shù)
小學(xué)(92人)：語文17人、數(shù)學(xué)12人、英語9人、體育8人、音樂4人、美術(shù)4人、科學(xué)2人、校本15人、綜合15人、道法6人
中學(xué)(11人)：語文2人、英語2人、數(shù)學(xué)2人、物理1人、地理1人、綜合2人、校本1人
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
(二)品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。
(三)身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。
(四)年齡在35周歲以下(1984年6月29日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)位證書，具有相應(yīng)的教師資格證,特別優(yōu)秀教師可適當(dāng)放寬條件。
(五)普通話水平二級(jí)甲等及以上，體育學(xué)科可放寬到二級(jí)乙等。英語學(xué)科須具有專業(yè)四級(jí)證書。
(六)研究生(碩士學(xué)位及以上)、黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先，獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金等表彰者優(yōu)先。特級(jí)教師、市區(qū)級(jí)以上骨干等優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在校就讀的學(xué)生，現(xiàn)役軍人。
2.曾經(jīng)受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該招聘單位)。
三、教師管理與待遇
(一)教師管理
對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同。合同期一般不低于三年，試用期三個(gè)月包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)學(xué)?？己撕细竦慕處?，報(bào)新區(qū)教育局審核備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)工資待遇
招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，建立正常晉升機(jī)制，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.投遞報(bào)名表至huiguxuexiao@126.com; (報(bào)名表詳見附件1)
2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年6月30日18:00截止;
3.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合條件的應(yīng)聘者，會(huì)通過電話信息通知參加統(tǒng)一招聘考試。(請(qǐng)應(yīng)聘者留好個(gè)人聯(lián)系方式，保持電話暢通)。
(二)考核程序
第一步：資格審查
1.時(shí)間：2019年6月29日開始現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)資，按照電話通知學(xué)科進(jìn)行。
2.參加資格審查時(shí)，須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件或?qū)W校相關(guān)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
3.應(yīng)聘者務(wù)必按通知的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加資格審查，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
第二步：筆試(專業(yè)及心理健康測(cè)試)
1.時(shí)間：2019年7月4日
2.內(nèi)容：教育理論、專業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)方法應(yīng)用、心理健康測(cè)試及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)內(nèi)容。
3.成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為130分，專業(yè)滿分100分，心理健康測(cè)試滿分為30分，均不設(shè)合格線。
第三步：面試
1.時(shí)間：2019年7月7日
2.面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，不足比例崗位按實(shí)際通過人數(shù)確定人選。
2.面試方式：采取團(tuán)隊(duì)能力測(cè)試、領(lǐng)導(dǎo)集體約談、試講等方式進(jìn)行。音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)學(xué)科要加操作考試。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為270分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中團(tuán)隊(duì)能力測(cè)試70分，領(lǐng)導(dǎo)集體約談100分，試講100分(含操作考試成績(jī))。
第四步：計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
第五步：確定擬聘人選。
以總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。成績(jī)相同者，進(jìn)行下一輪面試。
第六步：體檢
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
第七步：政審
報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格。
1.對(duì)黨的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者;
2.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜錄用者;
3.有民族分裂思想，參與民族分裂活動(dòng)者;
4.參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;
5.觸犯刑律受過刑事處罰者;
6.近三年內(nèi)因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分者;
7.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過“記過”以上校紀(jì)處分且尚未解除者;
8.因其它問題不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍者。
對(duì)體檢或政審不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、特別提示
(一)本次招聘全程不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也不會(huì)通知應(yīng)聘者到校外進(jìn)行單獨(dú)考核，提醒應(yīng)聘者留意自身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
(二)報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)未盡事宜，請(qǐng)來電咨詢。
學(xué)校地址：長春市高新區(qū)超強(qiáng)街與創(chuàng)意路交匯
咨詢電話：0431-81106568
長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)慧谷學(xué)校
(吉林大學(xué)附屬中學(xué)高新慧谷學(xué)校)
2019年6月29日