2019年成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告(17名)
導(dǎo)讀:2019年成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員17名,報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日-12日上午8:00-12:00,下午14:00-17:30;法定節(jié)假日除外。筆試主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下:
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘為編制外人員,共計(jì)17名,具體招聘崗位及數(shù)量詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)具體條件
詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。
若為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,除須滿足崗位需求表所列條件外,須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,若為2019屆應(yīng)屆規(guī)培生,須于2019年內(nèi)取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷或規(guī)培證書(shū)的,單位可直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
年齡及工作年限計(jì)算以2019年7月1日為節(jié)點(diǎn),如年齡要求35周歲以下,即1984年7月1日以后出生,以此類推。急需短缺特別優(yōu)秀的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究年齡可適當(dāng)放寬。
(三)有下列情形之一,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除或解聘的。
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反其他國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
6.失信被執(zhí)行人。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年7月1日-12日上午8:00-12:00,下午14:00-17:30;法定節(jié)假日除外。
3.報(bào)名地址
成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科(龍泉驛區(qū)建設(shè)路68號(hào))。
4.報(bào)名程序
報(bào)考者在報(bào)名期內(nèi)持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證、職稱證、規(guī)培合格證、工作經(jīng)歷證明、培訓(xùn)合格證、工作業(yè)績(jī)材料、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份連同本人近期免冠2寸正面彩照1張到成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科報(bào)名,并同步提交《成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院編外人員招聘職位申請(qǐng)表》(附件2)紙質(zhì)及電子文檔,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或規(guī)培生需提交相關(guān)證明材料。
5.資格審查
報(bào)考者按照公布的崗位及要求報(bào)名,提供的全部信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或錄用資格。凡是報(bào)名并資格審查合格人員進(jìn)入考核程序,具體考核時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院通過(guò)官方網(wǎng)站(http://www.lqzyy.com/)向社會(huì)另行發(fā)布。
(二)考核
考核包括筆試、面試,總成績(jī)按百分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(1)筆試。主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),原則上按照崗位需求1:3的名額確定進(jìn)入面試名單。未達(dá)到該比例的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試。重點(diǎn)考核報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、理解分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試時(shí)間5分鐘。
(三)體檢及崗位遞補(bǔ)
按照筆試、面試綜合成績(jī),由高到低(若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)等額確定體檢人員名單,如招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)不足1:2的,根據(jù)考核成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄人選。未參加面試不予錄用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格,或因本人自動(dòng)放棄未按時(shí)到崗出現(xiàn)的空缺,按照該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示及錄用
體檢合格者確定為擬錄用人員并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議者,按照人崗相適的原則,確定崗位后與醫(yī)院簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期考核不合格或被證明不符合錄用條件的,醫(yī)院將直接解除其勞動(dòng)合同。