2019年成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告（17名）

　　導(dǎo)讀：2019年成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員17名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日-12日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30;法定節(jié)假日除外。筆試主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘為編制外人員，共計(jì)17名，具體招聘崗位及數(shù)量詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平。

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)具體條件

　　詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

　　若為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，除須滿足崗位需求表所列條件外，須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，若為2019屆應(yīng)屆規(guī)培生，須于2019年內(nèi)取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷或規(guī)培證書(shū)的，單位可直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　年齡及工作年限計(jì)算以2019年7月1日為節(jié)點(diǎn)，如年齡要求35周歲以下，即1984年7月1日以后出生，以此類推。急需短缺特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究年齡可適當(dāng)放寬。

　　(三)有下列情形之一，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除或解聘的。

　　3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有違反其他國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　6.失信被執(zhí)行人。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2019年7月1日-12日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30;法定節(jié)假日除外。

　　3.報(bào)名地址

　　成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科(龍泉驛區(qū)建設(shè)路68號(hào))。

　　4.報(bào)名程序

　　報(bào)考者在報(bào)名期內(nèi)持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證、職稱證、規(guī)培合格證、工作經(jīng)歷證明、培訓(xùn)合格證、工作業(yè)績(jī)材料、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份連同本人近期免冠2寸正面彩照1張到成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科報(bào)名，并同步提交《成都市龍泉驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院編外人員招聘職位申請(qǐng)表》(附件2)紙質(zhì)及電子文檔，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或規(guī)培生需提交相關(guān)證明材料。

　　5.資格審查

　　報(bào)考者按照公布的崗位及要求報(bào)名，提供的全部信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格。凡是報(bào)名并資格審查合格人員進(jìn)入考核程序，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院通過(guò)官方網(wǎng)站(http://www.lqzyy.com/)向社會(huì)另行發(fā)布。

　　(二)考核

　　考核包括筆試、面試，總成績(jī)按百分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　(1)筆試。主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照崗位需求1:3的名額確定進(jìn)入面試名單。未達(dá)到該比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　(2)面試。重點(diǎn)考核報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、理解分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試時(shí)間5分鐘。

　　(三)體檢及崗位遞補(bǔ)

　　按照筆試、面試綜合成績(jī)，由高到低(若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)等額確定體檢人員名單，如招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)不足1:2的，根據(jù)考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄人選。未參加面試不予錄用。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，或因本人自動(dòng)放棄未按時(shí)到崗出現(xiàn)的空缺，按照該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示及錄用

　　體檢合格者確定為擬錄用人員并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議者，按照人崗相適的原則，確定崗位后與醫(yī)院簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期考核不合格或被證明不符合錄用條件的，醫(yī)院將直接解除其勞動(dòng)合同。