2019張家口北京大學第三醫(yī)院崇禮院區(qū)招（64人）
5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分為100分。
進入面試前進行證件審核，進入面試人選須出具以下證件和材料：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、派遣證、筆試準考證和有關(guān)證明等資料原件和復印件;未頒發(fā)畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校蓋章的《2019年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動合同的須提供單位同意報考證明。
經(jīng)審核，符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補一次進入面試，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
具體面試時間、地點另行通知，可登錄崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢。
(四)綜合成績計算
報考醫(yī)學類崗位的考生，綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%;報考公共類崗位的考生，綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。
(五)考核、體檢
考核由區(qū)人力資源和社會保障局會同醫(yī)療衛(wèi)生主管部門組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
根據(jù)綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。
六、公示、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
七、相關(guān)待遇
1、專家型人才
(1)博士給予15萬元住房補貼(分5年發(fā)放，每年3萬元)，每月享受500元學位補貼，再給予一次性資助3萬元;碩士給予10萬元住房補貼(分5年發(fā)放，每年2萬元)，再給予一次性資助2萬元。
(2)政府特聘的高端醫(yī)學專家，聘期內(nèi)可享受區(qū)政府特聘專家人才政策，入住“專家人才公寓”，免費提供食宿。
(3)引進的醫(yī)療專家在崇禮工作滿1年的，取消商品房購房限制，每位專家可在崇禮購買1套住房。
(4)全面推行河北人才服務“綠卡”，為專家型人才在落戶、子女入學、社保、醫(yī)療、住房、乘車等方面提供便利。
2、高學歷人才
“985、211”等國內(nèi)外高校全日制本科畢業(yè)生，財政5年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元房租補助、1000元餐食補助。
備注：(1)本科以上學歷參照專家型人才執(zhí)行。
(2)已經(jīng)享受專家型人才待遇的，在此不重復享受此待遇。
特別提醒：
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
招聘咨詢：
1、北京大學第三醫(yī)院崇禮院區(qū)聯(lián)系電話：03137687353 13831338891
2、 崇禮區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：03137686129
二〇一九年六月二十七日