2019年上饒萬年縣招聘森林公安局輔警公告（8人）
15107037176(劉) 0793-3698836
(三)考試
此次考試項(xiàng)目依次為體能測試、面試、寫作能力測試及電腦上機(jī)測試。按招聘計(jì)劃1:2的比例，男生體能測試成績前14名、女生前2名，方可參加面試(末位同分者一并進(jìn)入面試)。體能測試成績不計(jì)入下一個環(huán)節(jié)，面試、寫作能力測試及電腦上機(jī)測試成績各占總成績40%、30%、30%。
1、體能測試：男子體能測試內(nèi)容為1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)，女子體能測試內(nèi)容為800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)，測試辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)參照《高中生體能測試實(shí)施辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。測試時間、地點(diǎn)另行通知;
2、面試(40%)：主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等;
3、寫作能力測試(30%)：寫一篇500字左右的文章，題目待定;
4、電腦上機(jī)測試(30%)：熟練掌握office或wps辦公軟件，主要測試考生的打字速度與準(zhǔn)確率，具體按《招聘萬年縣森林公安局輔警機(jī)測考試評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;
5、經(jīng)面試、寫作能力測試、電腦上機(jī)測試計(jì)算出考生總成績，并公示。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行》規(guī)定執(zhí)行，由招聘森林公安機(jī)關(guān)輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生總成績從高到低按1：1比例進(jìn)行體檢，不合格者，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)政審
采取網(wǎng)上查閱檔案、走訪社區(qū)和村委會等方法，調(diào)查應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。
(六)公示
經(jīng)體能測試、考試、體檢、政審合格的人員，確定為擬招用對象進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿無異議后，按照招聘計(jì)劃確定聘用對象，由新聯(lián)人力資源公司實(shí)行勞務(wù)派遣。
(八)教育培訓(xùn)
縣森林公安局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)、森林公安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和紀(jì)律培訓(xùn)。
四、用工性質(zhì)和用工待遇
(一)正式聘用人員由江西省新聯(lián)人力資源公司與其簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一個月，合同期限一年，期滿考核合格因工作需要可續(xù)簽勞動合同。
(二)輔警的工資待遇按照萬年縣公安局巡特警大隊(duì)輔警工資構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資2000元/月以上(含績效)，并為受聘人員繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
(三)輔警人員到位后，按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放服裝和裝備，實(shí)行半軍事化管理。
五、日常管理
(一)輔警日常工作由萬年縣森林公安局統(tǒng)一管理。
(二)輔警工作期間，必須服從縣森林公安局管理，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，如期間不服從管理、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，予以解聘。
(三)輔警的工作表現(xiàn)，年終由縣森林公安局統(tǒng)一考評并納入本人工作檔案。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和參考人員如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對考生取消應(yīng)聘資格。
七、其它
凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加體能測試、考試、體檢的均視為自動放棄資格。
未盡事宜由萬年縣招聘森林公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2019年6月26日