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2019南陽市公安局交通管理支隊招聘警務(wù)輔助人員公告(200名)

2019-06-21 19:24  |  平安南陽  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  根據(jù)工作需要,南陽市公安局交通管理支隊委托南陽市保安服務(wù)有限公司面向社會公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員(輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  招聘名額200名,男女均可報名。

  二、招聘人員身份性質(zhì)及工作崗位

  招聘人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,無行政或事業(yè)編制,無執(zhí)法資格。所招聘人員與勞務(wù)派遣單位依法簽訂用工合同,派遣至南陽市公安局交通管理支隊工作。所招聘人員工資等相關(guān)經(jīng)費列入市財政預(yù)算。

  招聘人員工作崗位為公安交通管理勤務(wù)一線崗位及女子騎警(摩托)隊。

  三、工資待遇

  按每人每月工資1900元/月(含“五險一金”個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。另發(fā)加班費和績效獎工資。服裝、裝備由南陽市公安局交通管理支隊統(tǒng)一保障。

  四、招聘人員條件

  (一)招聘人員應(yīng)具備下列資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,品德端正;

  2、年滿18周歲以上,男性不超過30周歲、身高175cm以上,女性不超過25周歲(未婚)、170cm以上;

  3、具有大專及以上文化程度。具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的,文化程度可放寬至高中(中專)。

  4、身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  5、政治堅定,紀(jì)律嚴(yán)明、勇于奉獻、服從命令、聽從指揮,具有吃苦耐勞精神,自愿從事警務(wù)輔助工作;

  6、退役士官士兵同等條件下優(yōu)先聘用。

  (二)有下列情形之一的不得報名:

  1、曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  3、曾被行政拘留、強制隔離戒毒的;

  4、現(xiàn)正從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作,或曾經(jīng)在公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作辭職、被公安機關(guān)辭退及解除勞動合同后退回勞務(wù)派遣單位等情形的;

  5、曾因違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定被原工作單位解聘的;

  6、家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

  7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  8、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

  五、招聘程序和方法步驟

  本次招聘按照報名及資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、聘前培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等程序?qū)嵤?/p>

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間:自2019年6月21日起開始報名,招滿為止。

  2、報名地點:南陽市長江路118號南陽市保安服務(wù)有限公司二樓210辦公室。咨詢電話:0377—61690621。

  3、報名方法:采取現(xiàn)場報名方式進行。

  (1)應(yīng)聘者報名時須提供的證件及材料:本人身份證、戶口本(應(yīng)聘人員戶籍地不限)、學(xué)歷(畢業(yè)證)、退伍軍人相關(guān)證明書。以上材料原件及A4紙復(fù)印件兩份。

  (2)如實填寫《南陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》。

  (3)報名經(jīng)資格審查合格后交藍底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片3張。

  (4)應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。若本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  (二)面試、體能測試、體檢、政審、聘前培訓(xùn)

  1、面試:面試主要測評應(yīng)聘者的身高、形象儀表及綜合分析、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、解決問題和語言表達等綜合素質(zhì)能力。參加面試的人員為經(jīng)報名資格審查后合格的全部報名人員。面試時間及地點另行通知。

  2、體能測試:參加體能測試的人員:按照參加面試人員面試成績1:1.2的比例由高到低確定。體能測試項目三項,(1)1000米;(2)4X10折返跑;(3)縱跳摸高。體能測試的標(biāo)準(zhǔn)為:依據(jù)河南省公安廳下發(fā)的《全省公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則》作為評判標(biāo)準(zhǔn)。體能測試的時間和地點另行通知。

  3、體檢:根據(jù)體能測試成績由高到低選取1:1.1的比例確定參加體檢人員,體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢地點和時間另行通知。體檢費用由參加招聘人員自理。

  4、政審:體檢合格人員為政審對象。政審主要對應(yīng)聘人員現(xiàn)實思想、政治表現(xiàn)及有無違法犯罪情況進行審查。

  5、聘前培訓(xùn):政審合格的,確定為擬聘用人員,由市公安局交通管理支隊組織聘前培訓(xùn)。培訓(xùn)采取全封閉集訓(xùn)的方式,重點學(xué)習(xí)政治理論、公安交通管理法律法規(guī)、執(zhí)勤執(zhí)法裝備應(yīng)用、隊伍管理規(guī)章制度、隊列、交通警察指揮手勢等理論法規(guī)常識及警務(wù)實戰(zhàn)技能。集訓(xùn)結(jié)束,結(jié)合參訓(xùn)人員培訓(xùn)科目測試成績及操行成績進行綜合測評,未達標(biāo)的取消聘用資格。

  (三)聘用

  聘前培訓(xùn)合格的,由南陽市保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同,派遣至南陽市公安局交通管理支隊上崗工作。

  六、勞務(wù)退回與最低服務(wù)期限

  聘用人員依法簽訂聘用合同,對于在用工期間違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定及其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的,退回勞務(wù)派遣公司按相關(guān)規(guī)定處理。

  被聘用人員最低服務(wù)期限一年,期間不能提出辭職申請。未達到最低服務(wù)期限離職的,償付招聘期間培訓(xùn)費用。

  七、其他

  1、招聘工作面向社會公開進行,保證招聘工作公開、公平、公正。

  2、招聘中,資格審查貫穿招聘全過程,對違反規(guī)定及弄虛作假的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。

  南陽市公安局交通管理支隊

  2019年6月21日

標(biāo)簽: 河南    招警    公安局    
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