2019年重慶巴南區(qū)招聘輔警公告（221人）

　　導(dǎo)讀：2019年重慶巴南區(qū)招聘輔警221人，報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日—2019年6月19日上午9:00—12:00;下午14:00—18:00。筆試時(shí)間初定為2019年6月22日，考試科目為《綜合知識(shí)》。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：
　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，派遣到重慶市公安局巴南區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。

　　一、招聘原則

　　本次招聘遵循“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額及崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘221名警務(wù)輔助崗位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見附件1。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī),品行端正;

　　(二)年齡18周歲至35周歲 (1983年6月20日至2001年6月19日期間出生);

　　(三)符合崗位具體學(xué)歷及專業(yè)要求(見附件1)(招錄崗位學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷的,入職三年內(nèi)需取得大專及以上學(xué)歷，未取得者不再續(xù)用);

　　(四)身體健康并具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(五)符合所報(bào)崗位要求的其他條件(見附件1);

　　(六)有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作：

　　1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　3.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　(七)聘用警務(wù)輔助人員，同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日—2019年6月19日上午9:00—12:00;下午14:00—18:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號(hào))。報(bào)名咨詢電話： 66291098、66291686、66291677。

　　(三)報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證(需現(xiàn)場(chǎng)查詢并提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證書)、戶口簿原件及復(fù)印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫附件2《貝思特公司2019年第一批公開招聘警務(wù)輔助崗位工作人員報(bào)名表》，在通過縱跳摸高測(cè)試后，方可辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(四)資格審查: 貝思特公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，區(qū)公安分局進(jìn)行復(fù)審。通過資格審查的報(bào)名人員才能進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

　　(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2019年6月21日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號(hào))領(lǐng)取。

　　五、考試考核

　　考試考核分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2019年6月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛?span style="color:#ff0000;">《綜合知識(shí)》，滿分為100分。

　　《綜合知識(shí)》考試的參考范圍：行政職業(yè)能力測(cè)試、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)常識(shí)、時(shí)事政治(2018.12.1—2019.5.31)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(二)面試

　　面試根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招錄崗位1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。發(fā)生招錄崗位不足1:2面試開考比例的，在考生自愿選擇的基礎(chǔ)上，可根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)調(diào)劑進(jìn)行面試，若調(diào)劑后仍不足1:2面試開考比例的，該崗位應(yīng)試人員筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，從儀表舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)和專業(yè)知識(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行相應(yīng)考核。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試面試總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)由高到低，按招錄崗位1:1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員?？偝煽?jī)相等的，以面試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊模凑账鶊?bào)崗位其他要求優(yōu)先條件確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員，如無其他優(yōu)先條件，則并列進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。