2019安陽(yáng)市滑縣法院招聘勞務(wù)派遣人員公告（45人）
(4)應(yīng)聘者須按照招聘的崗位要求報(bào)名,報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改報(bào)考信息。
(5)不收取考務(wù)費(fèi)。
4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件者隨時(shí)取消資格。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：應(yīng)聘者于2019年6月28日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)，持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者筆試、技能測(cè)試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證有關(guān)信息是否準(zhǔn)確，否則，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí),滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試成績(jī)及時(shí)在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公布，同步在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)技能測(cè)試
1.技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文錄入考試，速錄考試的形式分為聽(tīng)打和看打，滿分100分，聽(tīng)打和看打各占50分。
2.根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能測(cè)試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加技能測(cè)試的人員，末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入技能測(cè)試。
3.技能測(cè)試前，出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。參加技能測(cè)試人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加技能測(cè)試。逾期未到的，視為自愿放棄。
4.參加技能測(cè)試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(三)面試
1.參加技能測(cè)試的人員均參加面試。面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力，滿分為100分。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(四)體能測(cè)試
1.報(bào)考法警崗位的人員，參加面試者均參加體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，滿分為100分。
3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
1.書記員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%;法警總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+體能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%。
2.考試總成績(jī)的計(jì)算方法按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.如出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;如筆試成績(jī)也相同，則按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序排序。
4.考試總成績(jī)和名次及時(shí)在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公布，同步在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
(六)體檢和考察
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序，等額確定體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;筆試成績(jī)并列的，以技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;都相同的，重新面試確定體檢人選。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
用工單位根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，及時(shí)在滑縣華夏人力資源有限責(zé)任公司門口張貼公示，同步在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日。
七、工資福利待遇
勞務(wù)派遣書記員、法警崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年省政府公布的滑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
八、辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，試用期2個(gè)月，并派遣到用工單位相應(yīng)崗位工作。
勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)在所聘崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格，由派遣單位與本人解除勞動(dòng)合同。如不能勝任工作或違法違紀(jì)，用工單位可以隨時(shí)退回派遣單位。
滑縣人民法院
2019年6月18日