2019年江西南昌縣公益性崗位招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生27人公告
根據贛人社字[2013]402號文件精神，結合我縣實際，經研究決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))基層站所公共服務公益性崗位工作人員27名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、招聘對象為2014年至2019年9月底前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生;
2、年齡30周歲以下(1988年6月10日之后出生);
3、南昌縣戶籍是指2019年6月11日為南昌縣戶籍或者此前曾為南昌縣戶籍。
二、招聘崗位
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))人社所、民政所、財政所的公共服務公益性崗位(招聘職位詳見附件1)。
三、報名、考試
1、報名
報名時間：2019年6月19日- 6月21日(上班時間)。
報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部管理科。
2、報名時所提供的材料：
?、倌喜h招聘編制外工作人員考試報名表(附件2)2份;
?、诮谡婷夤谝淮缤撞噬?張;
?、郛厴I(yè)證(2019年畢業(yè)的應屆生提供就業(yè)推薦表)、報到證原件及復印件;
?、苌矸葑C原件及復印件;
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通過資格審查繳納考試費50元 。
3、考試
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))人社所、民政所、財政所崗位考試采取筆試方式進行(不面試)，考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。
考試時間地點見準考證(準考證領取時間另行通知)。
各崗位開考比例不得低于2：1。達不到開考比例的崗位報考者，允許其參加考試，但必須與所有崗位未錄取愿意服從調劑的考生一起按成績從高分到低分排名參加調劑(考試成績并列的依次按照學歷高低、工齡長短確定排名順序)。
4、錄?。哼_到開考比例的崗位按照筆試成績分崗位從高分到低分排名錄取。
5、調劑：所有自愿參加調劑的考生按考試成績從高分到低分排名順序選擇空缺崗位。
四、體檢、政審
根據考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補一次。
體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。
體檢、政審由南昌縣人社局組織實施。
五、公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示。公示時間不少于七天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。
六、聘用及工資待遇
1、聘用人員實行編外合同管理，考核期為一個月，考核期滿如合格，由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應聘人員簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。
2、聘用人員月基本工資1580元，崗位補貼由各用人單位根據實際情況確定，同時用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”(個人部分由個人承擔)。
七、其他
1、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。
3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。
4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人民政府網站公告(如有更改，另行通知)，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。
6、本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話：0791-85712813)。
7、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.南昌縣2019年基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘職位表.xls
南昌縣人力資源和社會保障局
2019年6月11日