2019年黑龍江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告 (668人)
(五)崗前培訓。
各市地統(tǒng)一對新招募人員開展崗前培訓，重點培訓政治思想、崗位知識、地域文化、工作實務等方面內(nèi)容。
(六)報到上崗。
9月1日前，各市地統(tǒng)一組織新招募人員報到上崗。
三、管理服務和政策待遇
"三支一扶”人員服務期2年，期滿后自主擇業(yè)，有關管理服務和政策待遇如下：
(一)服務期間管理服務事項。
1.服務單位為"三支一扶”人員安排崗位，明確崗位職責和考核標準，提供必要的工作及生活條件，承擔日常管理職責?？h級"三支一扶”工作辦公室負責對"三支一扶”人員開展年度考核和期滿考核，考核材料存入個人檔案。
2."三支一扶”人員按規(guī)定享受工作生活補貼，參加有關社會保險。
3.對新招募且在崗服務滿6個月以上的"三支一扶”人員，給予每人3000元的一次性安家費。
4."三支一扶”人員服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。
5."三支一扶”人員人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在的縣(市、區(qū))政府公共就業(yè)人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。
(二)取消服務資格。"三支一扶”人員有以下情形的，經(jīng)批準可取消其服務資格：
(1)個人主動申請?zhí)崆半x崗。
(2)違反國家法律法規(guī)。
(3)嚴重違反服務單位規(guī)章制度。
(4)其他因個人原因不能正常履行崗位職責的情形。
(三)服務期滿政策待遇。
服務期滿考核合格的"三支一扶”人員享受以下政策：
1.三年內(nèi)參加省內(nèi)市地級以上、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績分別加5分、10分、15分，期滿考核為優(yōu)秀等次的再加2分。
2.我省在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿考核合格的"三支一扶”人員等服務基層項目人員。
3.邊境、貧困縣(市)服務期滿考核合格的"三支一扶”人員可通過直接考察等公開招聘方式進入服務地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
4.三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。
5.兩年內(nèi)在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面，同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。
6.國家和我省規(guī)定的其它扶持政策。
四、政策和報名咨詢電話
哈 爾 濱：0451-87653807
齊齊哈爾：0452-2419053
牡 丹 江：0453-6172097
佳 木 斯：0454-3986535
大 慶：0459-6363461
雞 西：0467-2386646
雙 鴨 山：0469-4469019
伊 春：0458-3878516
七 臺 河：0464-8252330
鶴 崗：0468-3230505
黑 河：0456-8260750
綏 化：0455-8388256
大興安嶺：0457-2756505