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2019年湖南省株洲市淥口區(qū)招聘教師公告(92人)

2019-06-05 09:44  |  株洲市人力資源和社會保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料信息不實(shí),或不符合招考崗位條件的,資格復(fù)審不合格。

  4.資格復(fù)審對象遞補(bǔ)。因報考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計劃1﹕2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  1.面試方式

  采用說課的方式進(jìn)行,說課內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段教材內(nèi)容,課題由應(yīng)聘者在指定的范圍內(nèi)抽取(考生備課時間:30分鐘),說課時長8分鐘。面試主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)實(shí)際操作水平,了解其教育教學(xué)基本理念、個體素質(zhì)、儀表教態(tài)和語言表達(dá)等方面能力。

  2.面試時間:另行通知

  面試考生簽到時間為面試當(dāng)天上午7﹕30,憑身份證和準(zhǔn)考證參考,未按時參加考試的視為自動放棄。

  3.面試地點(diǎn):株洲市淥口區(qū)第五中學(xué)

  (四)成績合成:

  綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以筆試成績高的排前確定排名順序。綜合總成績、筆試成績均相同的,則按綜合總成績的第三位小數(shù)從高到低進(jìn)行排名。

  凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,綜合總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試、面試工作由區(qū)教育局具體組織實(shí)施,人社部門業(yè)務(wù)指導(dǎo),受紀(jì)檢監(jiān)察、組織部和社會各界的監(jiān)督。

  六、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,本人應(yīng)在接到體檢結(jié)果反饋之日起三日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。經(jīng)株洲市淥口區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論研究確定擬聘人員名單后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、公示

  根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報株洲市淥口區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報人社部門審定。

  公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  八、聘用

  公示期滿且無異議的,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合總成績排名從高到低,依次由被聘用對象公開選擇用人學(xué)校。招聘人員與株洲市淥口區(qū)教育局簽訂聘用合同,聘用合同期為五年(含試用期),按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。

  被聘用人員的試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十、本次招聘政策由株洲市淥口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  株洲市淥口區(qū)教育局: 0731-27610667 (咨詢)

  0731-27689407 (咨詢)

  株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委: 0731-27610637(監(jiān)督)

  株洲市淥口區(qū)委組織部: 0731-27612380 (監(jiān)督)

  株洲市淥口區(qū)人社局: 0731-27560810 (監(jiān)督)

  株洲市人社局: 0731-28681082 (監(jiān)督)

  附件下載:

  附件1 2019年株洲市淥口區(qū)公開招聘教師計劃和崗位條件表

  附件2 株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

  株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局

  株洲市淥口區(qū)教育局

  2019年6月3日

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