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2019年江蘇常熟市尚湖鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))、綜合執(zhí)法局人員33人公告

2019-05-28 15:42  |  常熟市人才就業(yè)網(wǎng)  |  責(zé)編:徐珂 點(diǎn)擊收藏

  2019年江蘇常熟市尚湖鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))、綜合執(zhí)法局人員33人公告現(xiàn)已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為5月28至6月6日,感興趣的小伙伴請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14號(hào)窗口進(jìn)行報(bào)名。

  因工作需要,經(jīng)研究,決定面向本鎮(zhèn)范圍公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員14名,綜合執(zhí)法局工作人員19名。

  一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

  具體招聘范圍和崗位設(shè)置等詳見(jiàn)《2019年尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表》。

  二、招聘條件:

  1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;

  2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;

  3、身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

  5、其他條件詳見(jiàn)《2019年尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表》

  三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月28至6月6日(周六、周日除外)(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00);

  2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14號(hào)窗口(珠江路222號(hào))

  四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)需隨帶本人身份證、戶(hù)口簿或常住證明(常住尚湖鎮(zhèn)的本市戶(hù)籍人員,由常住地村、社區(qū)出具證明)、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明。

  以上所有材料均需提供原件,并提交復(fù)印件。

  2、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

  3、報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(一份),交本人近期同底免冠二寸照片1張,辦理報(bào)名登記手續(xù)。

  4、同時(shí)符合村(社區(qū))工作人員崗位與綜合執(zhí)法局工作人員崗位的,可二類(lèi)崗位同時(shí)報(bào)考。

  5、村(社區(qū))工作人員崗位、綜合執(zhí)法局工作人員崗位設(shè)開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況核減招聘崗位數(shù)。

  五、招聘程序

  1、筆試:筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。二類(lèi)崗位采用同一筆試卷。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  2、面試:村(社區(qū))工作人員崗位先行面試,再進(jìn)行綜合執(zhí)法局工作人員崗位面試。

  根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘崗位不超1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

  3、綜合成績(jī)計(jì)算:按百分制計(jì)算,其中筆試占40%、面試占60%。

  根據(jù)考試總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員;總成績(jī)相同的,取面試總成績(jī)高者。

  筆試、面試具體考試形式和時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。通知及考試成績(jī)公布詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告欄,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  六、體檢、考察

  1、根據(jù)考生綜合成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2、體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

  3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績(jī),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

  七、聘用

  1.經(jīng)考試、體檢和考察合格后,對(duì)擬聘人員在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示,公示時(shí)間7天(含休息日)。公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

  2.首次聘用期限為一年,合同期滿(mǎn)且考核合格,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  八、工資福利待遇和崗位性質(zhì):

  所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類(lèi)人員執(zhí)行。

  九、其他事項(xiàng)

  報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  本簡(jiǎn)章由尚湖鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):52401908、52403090

  附件下載:全部下載>>

  1、2019年尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表.xls

  2、2019年尚湖鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員崗位報(bào)名登記表.doc

  3、2019年尚湖鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局工作人員崗位報(bào)名登記表.doc

  尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))、綜合執(zhí)法局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2019年5月27日

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