2019年邵東縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘公告（130人）

　　導(dǎo)讀：2019年邵東縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘130人，報名時間：2019年6月11日至6月13日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：00)。報名地點及方式：到邵東縣人才交流中心現(xiàn)場報名。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能操作知識。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：
　　根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺及工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制醫(yī)衛(wèi)人員130名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、計劃及崗位要求(見附件1)

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3. 身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。

　　(二)不能報考人員

　　1、邵東縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6、法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

　　(三)其他要求

　　報考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn)，其中28歲以下是指1991年7月1日以后出生,30歲以下是指1989年7月1日以后出生,35歲以下是指1984年7月1日以后出生,以此類推。

　　報考崗位學(xué)歷要求為“全日制中專(大專、本科、碩士研究生)及以上”的，憑中專(大專、本科、碩士研究生)以上學(xué)歷報考的每個層次學(xué)歷均要求為全日制。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、選崗和審批聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)、邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。

　　(二)報名及資格初審。

　　1、報名時間：2019年6月11日至6月13日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：00)。

　　2、報名地點及方式：到邵東縣人才交流中心現(xiàn)場報名。

　　3、報名程序及要求：①每位考生限報一個崗位，多報或重報無效。②報考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張，本人正式有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、崗位要求的其他證件等材料原件及復(fù)印件報名。③考生遇特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。被委托人除提交考生現(xiàn)場報名須出具的報名材料外，還須提交“考生報名委托書”(見附件2)和被委托人的有效身份證及復(fù)印件。④國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報名。⑤報名時對報考人員進(jìn)行資格初審，報考人員須如實填寫《邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并提供真實材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報名資格，初審合格后準(zhǔn)予報名。

　　4、報名考務(wù)費(fèi)100元/人，收費(fèi)依據(jù)見邵財非稅[2018]2號文件，報名審核后現(xiàn)場交費(fèi)。

　　5、報名比例：每個崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。緊缺崗位達(dá)不到開考比例需開考的，報縣人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公示。根據(jù)湘衛(wèi)發(fā)[2018]3號文件精神鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不設(shè)開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或不設(shè)開考比例的崗位，設(shè)定專業(yè)基礎(chǔ)知識成績最低分?jǐn)?shù)線60分，對達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2019年6月26日至6月27日報考者須持本人身份證和報名費(fèi)收據(jù)到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。

　　(三)考試?？荚嚍楣P試，筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能操作知識?？偡譃?00分，分為基礎(chǔ)專業(yè)知識和技能操作知識兩部分，各占100分。按專業(yè)基礎(chǔ)知識的60%和技能操作知識的40%合成綜合成績，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試結(jié)束后，考試成績將在邵東縣政府門戶網(wǎng)站、邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站適時發(fā)布。

　　(四)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)考察。體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實施。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后，報縣人力資源和社會保障局，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。

　　(六)公示。考察合格的擬聘人員將在邵東縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)和邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

　　選崗：招聘崗位有兩個及以上單位的，依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如考生綜合成績相同的，則依次按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇服務(wù)單位。不在規(guī)定時間內(nèi)選崗的考生，視為自動放棄選崗資格。選崗由用人單位主管部門組織實施，縣編辦、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督。聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年7月30日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，取消其聘用資格。除按《邵東縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘醫(yī)衛(wèi)人員計劃與崗位要求表》規(guī)定在報名時須要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證外，其他聘用人員須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則取消聘用資格。所有崗位的聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年(含試用期)以上，未滿服務(wù)期的，不得申請向縣內(nèi)其他單位及縣外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　本次招聘除體檢階段因不合格或自動放棄的，同一崗位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次外，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　(二)資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

　　(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。