2019年廣東中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助人員公告（20名）
(4)因報考人員個人電話通訊問題導(dǎo)致無法及時聯(lián)系或未按通知指定時間參加考試者，視同放棄考試資格。
2、心理測試
(1)具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)心理測試結(jié)果作為辨識報考人員是否適合從事公安機(jī)關(guān)部分部門工作的重要參考，但心理測試結(jié)果不作為是否錄用的依據(jù)。
3、筆試
(1)具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：公安常用法律法規(guī)知識。
(3)體能測試成績60分及以上人員為參加筆試、心理測試及面試人員名單。
(4)筆試成績于考試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。
(5)因報考人員個人電話通訊問題導(dǎo)致無法及時聯(lián)系或未按通知指定時間參加考試者，視同放棄考試資格。
4、面試
(1)具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)面試對象為體能測試60分及以上人員。
(3)面試人員名單于筆試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。
(4)面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，考生當(dāng)場簽收面試成績。
(5)因報考人員個人電話通訊問題導(dǎo)致無法及時聯(lián)系或未按通知指定時間參加考試者，視同放棄考試資格。
(6)面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=體能測試×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%，總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若總成績相等的，取體能測試成績排名較前者錄用。
考試總成績于考試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。
(四)體檢和政審
1、具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2、考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢和政審人員名單。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報考人員自理。
3、入圍人員須提交戶籍所在地計生部門開具的無違反計劃生育證明。政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。
4、因政審或體檢不合格、體檢人選放棄體檢、放棄聘用或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)人選。
(五)公示
經(jīng)體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。
三、聘用
(一)擬聘人員公示無異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為3個月，試用合格后按規(guī)定在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照《民眾公安分局警務(wù)輔助工作人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)聘用警務(wù)輔助工作人員的待遇實(shí)行年薪制，試用期月薪為3000元;試用期滿后年薪為42000元/年，另有節(jié)日補(bǔ)貼、年終績效獎金等按鎮(zhèn)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。
四、有關(guān)要求
報考者必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。
附件：
1、中山市公安局民眾分局2019年度第一次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表
3、節(jié)選公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(男子1000米)
中山市公安局民眾分局
2019年5月27日