2019年泰安市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃 招募補(bǔ)充公告（155人）

　　(5) 報(bào)考限定戶籍的崗位需提供相應(yīng)戶口簿;

　　(6)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招募計(jì)劃。達(dá)不到招募比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　(四)面試

　　面試方式及時(shí)間將在泰安人事考試中心網(wǎng)站上另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制計(jì)算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。(面試后，根據(jù)考生總成績，等額確定體檢人選，如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人選。)根據(jù)考生總成績，等額確定體檢人選，體檢人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成有效競爭的職位，擬確定為體檢人選的面試成績不得低于同類職位(指同一種服務(wù)類型)其他進(jìn)入體檢所有人選的面試最低成績。

　　(五)體檢

　　具體體檢時(shí)間及參檢人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格或放棄者，從報(bào)考該崗位的考生中按總成績進(jìn)行依次等額一次性遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考試、體檢合格的人員作為擬招募對象，由市“三支一扶”辦公室等額確定后報(bào)省“三支一扶”辦公室審定后，并統(tǒng)一在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”，“泰安人事考試中心網(wǎng)”等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，作為招募對象。擬招募人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿招募工作全過程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，隨時(shí)取消招募資格。

　　(七)培訓(xùn)上崗

　　由市統(tǒng)一組織對新招募的“三支一扶”人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面，一是普及基層工作常識(shí)的公共類培訓(xùn)課程;二是分支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧、社區(qū)的專業(yè)類培訓(xùn)課程，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求。培訓(xùn)結(jié)束后，安排新招募的“三支一扶”人員上崗。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)組織擬招募的“三支一扶”人員簽定服務(wù)期為2年的服務(wù)協(xié)議，并落實(shí)新招募人員的崗位安排和生活保障等有關(guān)事宜。“三支一扶”人員的人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在的縣級(jí)人事部門管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。日常管理、年度考核等由基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)提供必要的工作生活條件。“三支一扶”人員到崗服務(wù)視為參加工作，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算，其在基層服務(wù)年限按照《關(guān)于印發(fā)參加農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用后工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2010〕55號(hào))規(guī)定計(jì)算工齡。“三支一扶”人員享有服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，要履行服務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，要提出申請，經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意并報(bào)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后，終止服務(wù)協(xié)議。

　　三、服務(wù)期滿有關(guān)政策及其他

　　按照省、市《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》有關(guān)文件精神，本次招募“三支一扶”人員服務(wù)滿2年且考核合格的，結(jié)合縣市區(qū)工作實(shí)際，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和崗位空缺的前提下，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限(含“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)年限)。

　　考核不合格的，取消聘用資格，解除服務(wù)協(xié)議。

　　本次招募的相關(guān)信息及考試成績等，均在泰安人事考試中心網(wǎng)(taks.tars.gov.cn/)發(fā)布。本次考試不向考生收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告有關(guān)問題由泰安市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　市咨詢電話：0538-6991256 0538-6997081

　　泰山區(qū)：0538-8333092 岱岳區(qū)：0538-8568782

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　　寧陽縣：0538-5639388 東平縣：0538-2828903

　　泰安市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

　　2019年5月20日