2019年江蘇省蘇州吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)招聘編外工作人員18名公告

　　因工作需要，蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)面向社會公開招聘工作人員(編外)18名，招聘辦法如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　(二)年齡在35周歲以下(1983年5月20日以后出生)，蘇州市吳中區(qū)戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作吳中區(qū)戶籍)。全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(2019年5月24日前已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)，身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

　　(三)報(bào)名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(四)招聘崗位、人數(shù)及條件，詳見附表1。

　　二、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時間：2019年5月20日-5月24日，上午9：00-11：00,下午14：00-16：00。

　　(二)報(bào)名方式：全部采取本人現(xiàn)場報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.suzhouhr.com)或吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)微信公眾號“吳中臨湖”、“臨湖紅色漣漪”下載報(bào)名登記表。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)人民政府組織辦(3樓326辦公室)(蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)東山大道3988號)

　　(四)報(bào)名資料：報(bào)名時須提供身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，填寫完整的《現(xiàn)場報(bào)名登記表》(詳見附表2)，交本人近期免冠一寸照片1張。

　　(五)報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個人信息，在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報(bào)名、考試和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試，不指定復(fù)習(xí)資料。

　　2.筆試設(shè)定開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減相應(yīng)招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

　　3.筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選;若末位成績并列，同時參加面試;若不足2:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

　　5.筆試成績在東吳人才熱線網(wǎng)站和臨湖鎮(zhèn)微信公眾號“吳中臨湖”、“臨湖紅色漣漪”公布。

　　(二)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，考察考生的綜合素質(zhì)和能力。

　　2.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)入總成績。面試成績當(dāng)場公布。

　　(三)總成績計(jì)算

　　1.按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績，如總成績相同的則以面試成績高者在前。

　　2.考試總成績在東吳人才熱線網(wǎng)站和臨湖鎮(zhèn)微信公眾號“吳中臨湖”、“臨湖紅色漣漪”公布。

　　四、體檢和政審

　　(一)按考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)招聘單位對體檢合格者進(jìn)行資格審查。

　　(三)因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由臨湖鎮(zhèn)作出是否遞補(bǔ)決定，遞補(bǔ)順序按考試總成績由高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

　　五、錄用、管理和待遇

　　經(jīng)考試、體檢、資格審查合格者辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，聘用期限為一年一聘，按臨湖鎮(zhèn)編外人員工資管理規(guī)定發(fā)放待遇。合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可繼續(xù)簽勞動合同。

　　六、本簡章由蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512—66291105。

　　附件下載：

　　附件一：2019年蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)公開招聘工作人員(編外)崗位簡介表

　　附件二：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)公開招聘工作人員(編外)報(bào)名登記表

　　蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)人民政府

　　2019年5月13日