2019年湖南省株洲市荷塘區(qū)公開(kāi)招聘教師公告（99人）
2019年株洲市荷塘區(qū)公開(kāi)招聘教師99人公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師99名。
一、招聘原則及用人單位情況簡(jiǎn)介
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
用人單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)招聘單位網(wǎng)站。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表)
(1)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在18周歲以上(即2001年4月1日以前出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);
7、崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
(2)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期(服務(wù)期截止時(shí)間為2019年8月31日)的工作人員、全日制在讀的非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
6、被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7、參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬錄用后放棄，以及新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消錄用資格未滿2年的人員;
8、法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
三、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)站。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日—2019年5月22日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:30)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會(huì)議室
(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(4)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員自行下載《2019年荷塘區(qū)報(bào)考小學(xué)教師崗位登記表》(附件2、附件3)如實(shí)填寫，并攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張、有效身份證、學(xué)歷證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)證書必須在2019年7月31日前取得，否則取消錄用資格)、教師資格證、普通話水平證(語(yǔ)文學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)及其它相關(guān)榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件一份。
報(bào)考有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師崗位的考生還需提供在職證明(需單位同意報(bào)考并加蓋教育行政部門公章，民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校以及檔案保管所在地蓋章)和2018年度考核表(原件和復(fù)印件)，非事業(yè)單位在編人員另需提供勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件。
本次招聘專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
五、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(1)考試方式：小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育崗位采取專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的考試方式，其余崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括人文科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，總分100分。
(3)筆試與專業(yè)技能測(cè)試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。凡降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(4)專業(yè)技能測(cè)試：報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位的人員須參加專業(yè)技能測(cè)試。