2019年湖南郴州安仁縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告（60人）

　　4.面試內容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.綜合成績合成與排名

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(2)成績排名。按照綜合成績從高到低進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

　　(七)選崗

　　對需要選崗的招聘崗位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由縣人社局統(tǒng)一組織實施，時間另行通知。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。

　　(九)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

　　招聘單位應在縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　四、特別提示

　　(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

　　(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

　　2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

　　(五)面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格等情況造成空缺的，可以按照綜合成績從高到低遞補2次。

　　(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、招聘考試服務咨詢電話：0735-5221832

　　具體崗位政策咨詢見附件1《2019年安仁縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃崗位信息表》。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

　　舉報電話：縣紀委駐衛(wèi)健系統(tǒng)紀檢組：0735-5222120。

　　原標題：2019年安仁縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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　　附件1：2019年安仁縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃崗位信息表.xls

　　附件2：2019年安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　附件3：誠信考試承諾書.doc

　　安仁縣事業(yè)單位公開招聘領導小組

　　2019年4月29日