2019年江蘇省南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局招聘高中教師公告（8人）

　　4.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審的負責單位為南通市天星湖中學，資格初審單位在報名現(xiàn)場對應聘人員的應聘資格進行初步審查，現(xiàn)場審核應聘人員的相關(guān)應聘材料的原件和復印件，對應聘人員提供的材料不全的，可要求其完善補充，也可要求其提供相關(guān)佐證材料。

　　2.資格復審的負責單位為南通市天星湖中學及南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局。為確認應聘人員的應聘資格，資格復審負責單位在現(xiàn)場收集材料的基礎(chǔ)上，對應聘人員的應聘材料進行復審。資格復審合格人員名單在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公告。

　　3.資格復審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消的崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)予以公告。招聘崗位被取消的報名人員，由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局電話通知，可改報其他符合招聘條件的崗位。

　　四、考試

　　考試采用面試方式進行，資格復審合格人員考試當天憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，考試由社會事業(yè)局組織實施。

　　1.時間和地點另行通知。

　　2.形式和內(nèi)容。面試包括模擬上課和現(xiàn)場答題兩個部分，主要考察應聘人員的課堂教學能力、語言表達能力等。模擬上課的內(nèi)容選用與報考崗位相應的學科教材。

　　3.面試成績。面試成績以百分制計算，按模擬上課70%、現(xiàn)場答題30%的權(quán)重計算(小數(shù)點后保留兩位)，60分為合格分數(shù)線。面試成績在面試結(jié)束后當場通知考生。

　　五、體檢與考察

　　在面試成績合格者中，根據(jù)面試成績，按崗位實際招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(如面試成績相同的，則取模擬上課成績高者進入體檢;如模擬上課和現(xiàn)場答題成績相同的，則通過加試確定，以加試成績高者進入)。體檢對象在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公布。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

　　體檢合格人員進入考察，考察工作由社會事業(yè)局組織實施。考察側(cè)重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。考察不合格者不予聘用。

　　六、公示與聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.com)公示，公示時間不少于7個工作日。

　　2.對公示無異議的，由開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，南通市天星湖中學根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員憑本人畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證等其他材料在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。因擬聘用人員自身原因，未能在上述時間內(nèi)辦結(jié)手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與其他單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　七、遞補

　　在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績合格者中，根據(jù)面試成績從高分到低分一次性遞補(如面試成績相同的，則取模擬上課成績高者進入;如模擬上課和現(xiàn)場答題成績相同的，則通過加試確定，以加試成績高者進入)。

　　1.自動放棄的;

　　2.不符合報考條件的;

　　3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　八、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格;對違反報考聘用規(guī)定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。

　　九、本公告由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0513-89052698(南通市天星湖中學)

　　政策咨詢：0513-83596082(南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)

　　0513-85923260(南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)

　　紀律監(jiān)督：0513-83596030(南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局紀檢組)

　　附件：1.2019年南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局赴外公開招聘高中教師崗位簡介表

　　2.2019年南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局赴外公開招聘高中教師報名表

　　南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

　　2019年4月28日