2019年山東省煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院公開招聘專業(yè)教師公告(12人)
(2)身份證;
(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書(自本科階段開始提供)。
(4)2019屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生派遣證(省內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供)。已簽約人員報(bào)考，還須提供解約證明，已簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的還須提供解除合同證明書。
(5)往屆畢業(yè)生有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的，需提供單位解約證明或單位同意報(bào)考證明信(附件3);往屆生無業(yè)的由檔案保管部門出具單位同意報(bào)考證明信。
(6)崗位要求的其他證書。
(7)所學(xué)專業(yè)有研究方向的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明)。
(8)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(附件4)。
(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。
4.有關(guān)要求：資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的，須在考試前一天下午17:00前提交，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。其中單位同意報(bào)考證明信和專業(yè)工作經(jīng)歷證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)提供的，可于面試結(jié)束后第二個(gè)工作日下午5點(diǎn)前提供。資格審查通過人員領(lǐng)取面試通知書。加入指定微信群，資格審查后考試等有關(guān)事項(xiàng)通知在微信群中發(fā)布。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
(三)考試方式
招聘考試采取面試加筆試方式進(jìn)行。其中，同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，增加初試環(huán)節(jié);僅有博士報(bào)名的面向碩士以上學(xué)位招聘崗位與要求高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位，如通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)等于招聘計(jì)劃的，可采取面談交流或直接考察的方式。初試、面試、筆試均安排在煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院進(jìn)行，時(shí)間一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后1-3天左右，具體時(shí)間、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜將于5月9日18時(shí)以后在微信群中發(fā)布。
1.初試。應(yīng)聘同一崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，先進(jìn)行初試，按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)資格審查通過人數(shù)確定采取結(jié)構(gòu)化面試或筆試的方式。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍的人員名單在本次初試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。初試成績(jī)不足60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
2.面試。
(1)參加對(duì)象：組織初試的崗位，面試對(duì)象為初試通過人員;不組織初試的崗位，面試對(duì)象為通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
(2)面試方式：面試方式為試講、試講與崗位技能考評(píng)相結(jié)合,具體要求將于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
(3)成績(jī)公布：同一崗位面試結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1：3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍的人員名單通過考試微信群公布。面試成績(jī)不足60分不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間為60分鐘。
4.確定考察人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。按面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)按照不超過1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定考察人選。
(四)考察與體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)組織。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。
(六)公示與聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘如時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)有所調(diào)整，招聘院校將通過電話、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布信息等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://rshj.yantai.gov.cn/
煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ytgongmaojishi.com/
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院咨詢電話：0535-3468966
監(jiān)督電話：0535-2101861
附件：1.煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院2019年公開招聘專業(yè)教師崗位需求表
2.煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院2019年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院
2019年4月28日