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2019年江蘇省溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招聘幼兒教師18名公告

2019-04-16 10:08  |  常州市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:教育理論和教材教法,教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍,教材教法以學(xué)前教育為范圍。

  2.筆試時(shí)間:2019年5月12日(周日)。

  報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  3.筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn)—公眾服務(wù)-通知公告欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)滿分100分,合格線為50分。

  (二)資格復(fù)審

  1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)公布。

  2.在面試前由溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)上另行公布。

  (三)面試

  1.面試方式:專業(yè)技能測(cè)試。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):5月26日(周日),地點(diǎn)另行通知。

  3.面試內(nèi)容:繪畫(huà)、講故事、自彈自唱、舞蹈,具體要求如下:

  繪畫(huà):現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作。

  講故事:現(xiàn)場(chǎng)指定材料講故事。

  自彈自唱:現(xiàn)場(chǎng)指定歌曲自彈自唱,樂(lè)器為鋼琴。

  舞蹈:曲目自定。

  4.面試分值:100分,其中繪畫(huà)25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

  5.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分,如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (四)綜合成績(jī)計(jì)算

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

  綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

  四、體檢和考察

  在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如果綜合成績(jī)同分,則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

  招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

  五、公示

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  六、聘用

  招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  被聘用人員5年內(nèi)不得以商調(diào)的形式離開(kāi)溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)。

  七、咨詢與監(jiān)督

  政策咨詢電話:0519—87228084(教育局)、87269151(人社局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-12388

  八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋

  溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

  溧陽(yáng)市教育局

  2019年4月15日

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