2019年安徽六安葉集區(qū)事業(yè)單位計劃公開招聘108名公告

　　五、統(tǒng)一考試

　　為提升筆試工作規(guī)范化、科學化水平，2019年事業(yè)單位公開招聘筆試使用國家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務平臺。

　　公共科目為人社部考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩科，公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”，醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)，公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)為準。

　　筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

　　考試時間為2019年5月19日(星期日)上午：

　　08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應用能力

　　上述考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

　　報考人員可于5月16日至18日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考點設在六安市，地點詳見《準考證》。

　　6月17日16:00以后，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

　　設定筆試最低控制合格分數(shù)線，公共科目中兩科筆試成績總分為150分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。達不到最低合格分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　上述報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月18日08:00-12:00，14：30-17：30和5月19日14：30-17：30期間，攜帶相關證書到六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(址：地址：六安市葉集區(qū)興葉大道人社局大樓508室，聯(lián)系電話：0564-6488305)申報加分事宜。

　　“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

　　對經審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在“六安市葉集區(qū)人民政府網”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序對筆試科目(《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》)每科增加2分，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

　　六、資格復審

　　入圍資格復審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應用能力》按40%,計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.4)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序，按1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單并進行公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。同意報考證明式樣詳見附件3：《關于同意ⅹⅹⅹ同志參加2019年度六安市葉集區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘報名的證明》。

　　(4)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

　　2019年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

　　(5)報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

　　資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試方式分為專業(yè)測試1、2、3。

　　1、專業(yè)測試1主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。

　　2、專業(yè)測試2主要考察應試人員的臨床處理能力、儀表舉止和協(xié)調應變、語言表達能力以及醫(yī)護崗位必備的素質等，滿分100分。

　　3、專業(yè)測試3主要考察應試人員的教育教學能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等，滿分100分。

　　為確保應試人員素質，設定專業(yè)測試1、2、3最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試的資格。