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2019年安徽馬鞍山市當涂縣事業(yè)單位公開招聘89人公告

2019-04-12 10:06  |  安徽人事網(wǎng)  |  責編:李會 點擊收藏

  六、統(tǒng)一筆試

  2019年當涂縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別(其中,醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床”、“西醫(yī)臨床”、“藥劑”、“護理”、“醫(yī)學技術”、“公共衛(wèi)生管理”6個小類)。所有考生均須參加相應類別的兩個科目考試。

  本次考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)為準??荚嚧缶V在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

  各崗位考試類別及類別代碼詳見《2019年當涂縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

  筆試時間為2019年5月19日(星期日)上午

  08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

  10:00-12:00綜合應用能力

  上述兩個科目滿分均為150分。

  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

  2019年6月17日16:00以后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

  報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員(不含退役大學生士兵),按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月17日14:30-17:30期間,攜帶相關證書(鑒定表)到當涂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(當涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池路中段縣人社局南樓四樓403室,電話:0555-6798771)申報加分事宜。

  “大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年或以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在當涂先鋒網(wǎng)、當涂人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(當涂縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員,不再實行加分政策。

  筆試合成成績(折算):筆試合成成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分))÷2÷1.5。

  上述成績以百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入(下同)。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試成績情況,確定筆試成績最低分數(shù)控制線(含加分)并網(wǎng)上公布。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低分數(shù)控制線(含加分)以上人員中按規(guī)定確定。

  七、資格復審

  報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

  資格復審由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復審。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補。

  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件和復印件以及報名資格審查表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。其中:

  (1)屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  (2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  (3)報考定向招聘“服務基層項目”崗位人員的,還須提供服務基層的證書(鑒定表),退役大學生士兵應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。

  2019年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或其項目主管部門出具的相關證明材料。

  (4)報考限制戶籍崗位的,須提供本人的戶籍證明材料。

  (5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員),還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  有工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

  香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

  資格復審合格的報考人員,領取《專業(yè)測試通知書》。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準),享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

  八、專業(yè)測試

  專業(yè)測試成績滿分100分。

  根據(jù)招聘崗位用人需求,專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

  專業(yè)測試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際進入專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或達到所在專業(yè)測試組當天實際參加專業(yè)測試人員專業(yè)測試成績的平均分數(shù)及以上,方可進入體檢與考察程序。

  九、成績合成

  報考人員考試最終成績依統(tǒng)一筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在當涂先鋒網(wǎng)、當涂人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(當涂縣政府網(wǎng)—縣政府機構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局)公布。

  考試最終成績合成:按照筆試合成成績(百分制折算)與專業(yè)測試成績6:4的比例合成最終成績。

  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

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