2019年安徽省合肥八中教育集團(tuán)銘傳高級中學(xué)選調(diào)教師55名公告

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試科目為：《綜合知識》，其內(nèi)容為“教育教學(xué)理論知識+所報考學(xué)科相關(guān)知識”等，滿分100分。

　　2.筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試時間：2019年5月12日(周日)上午8:30-11:00。

　　筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點后兩位，按照各崗位選調(diào)人數(shù)5人(含)以下按1：3比例從高分到低分確定面試人員，5人以上按1：2比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

　　(三)資格復(fù)審

　　縣人社局會同相關(guān)單位統(tǒng)一對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為面試人選，資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

　　資格復(fù)審時需攜帶以下材料：

　　1.網(wǎng)上打印的報名資格審查表;

　　2.身份證原件與復(fù)印件;

　　3.筆試準(zhǔn)考證;

　　4.畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書原件與復(fù)印件(原件審查后退回)

　　5.所在學(xué)校和主管部門出具的教學(xué)經(jīng)歷及同意報考證明(加蓋公章)。

　　凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證件(證明)材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。

　　資格復(fù)審合格人員，交納面試費80元/人。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。

　　2.面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中無生上課為80分、答辯為20分。每人面試時間為15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

　　3.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按3：7合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

　　2.如報考人員自動放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補一次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按照確定體檢和考察人員方法進(jìn)行)，考生面試成績低于60分的，不得參與遞補。

　　3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(七)確定擬聘人員

　　根據(jù)選選公告規(guī)定的要求和報考人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)公示與聘用

　　1.擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　2.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時間報到，與用人單位簽訂聘用合同，實行6年服務(wù)期制度，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　3.本次選調(diào)人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　(九)錄用待遇

　　選調(diào)人員如符合《肥西縣人民政府關(guān)于加快引進(jìn)名師名校長等高端人才的實施意見》(肥政〔2015〕99號)和《肥西縣人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展若干意見》(肥發(fā)〔2018〕23號)規(guī)定條件的，可享受以下待遇：

　　1、職稱管理。按現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職稱聘用，兌現(xiàn)相關(guān)崗位工資。

　　2、家屬安置。經(jīng)相關(guān)部門審核，其配偶暫無工作的，家屬人事檔案關(guān)系可掛靠縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。如配偶同為教師，愿意調(diào)入肥西任教并經(jīng)組織考察符合條件的，辦理調(diào)動手續(xù)，并安排到相應(yīng)學(xué)校任教;如配偶為非教育系統(tǒng)人員，可根據(jù)其工作特長、崗位性質(zhì)，聯(lián)系相應(yīng)工作單位及崗位;子女入學(xué)可與本地戶籍人口同等享受肥西優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　3、享受待遇。實行年度業(yè)績考核，經(jīng)相關(guān)部門綜合考評，考核為優(yōu)秀等次的特級教師或正高級教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補助3000元;考核為優(yōu)秀等次的其他教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補助2000元。

　　五、其他

　　(一)咨詢電話： 0551-68841917(縣人社局)

　　0551-68850093(縣教體局)

　　0551-68859589(縣監(jiān)察委監(jiān)委)

　　(二)選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)站發(fā)布。

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2019年合肥八中教育集團(tuán)銘傳高級中學(xué)公開選調(diào)高中教師崗位表

　　肥西縣人力資源和社會保障局

　　肥 西 縣 教 育 體 育 局

　　2019年4月9日