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2019年湖北恩施建始縣招聘事業(yè)單位41人公告

2019-04-03 18:13  |  恩施州人力資源和社會保  |  責編:李會 點擊收藏

  導讀:2019年湖北恩施建始縣招聘事業(yè)單位41人公告已經發(fā)布,報名時間為2019年4月13日8:30—4月17日17:00,華圖在線小編特別整理了公告相關信息,以下是公告詳情:

  為促進公益事業(yè)發(fā)展,滿足建始縣事業(yè)單位用人需要,根據國務院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定,結合我縣2019年事業(yè)單位新增人員編制計劃,現(xiàn)將我縣2019年專項公開招聘有關事項公告如下:

  一、招聘單位及崗位計劃

  全縣共7家事業(yè)單位25個崗位招聘41名工作人員。

  詳細崗位計劃見《建始縣2019年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

  二、報考資格條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,品行良好;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.崗位所需的其他條件。

  具有以下情形之一的人員不得參加本次專項公開招聘:

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內的人員;

  3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學生;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.州內機關事業(yè)單位在編人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的;

  7.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定,凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  (二)崗位條件:詳見《建始縣2019年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)各崗位具體要求。

  三、招聘方法及程序

  (一)網上報名。

  1、報名方式。本次專項公開招聘報名通過線上投遞郵件進行。符合專項招聘條件的人員填寫《建始縣2019年專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(樣表見附件2)并以“職位代碼+姓名”格式命名投遞到建始縣人力資源和社會保障局錄用調配股公共郵箱(郵箱號碼:1648799676@qq.com;聯(lián)系電話:0718-3419516)報名。例如,考生張三符合建始一中物理教師崗位條件,填寫附件三后,以“3004張三”格式命名并在規(guī)定的時間內將此表投遞到1648799676@qq.com郵箱,完成報名。

  2、時間安排:

  (1)考生報名:2019年4月13日8:30—4月17日17:00。請考生仔細閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名,填報多個崗位的報名無效。

  (2)審核資格:2019年4月13日9:00—4月18日17:00。

  錄用調配股負責統(tǒng)計考生報名信息并進行資格初審。

  (二)組織測試

  1、資格復審。考生根據中國建始網(http://www.jsw118.com/)發(fā)布的通知在規(guī)定時間、地點參加資格復審,資格復審由縣人社局統(tǒng)一組織,各用人單位的主管部門具體負責資格復審。資格復審時應提供以下資料:

  (1)《建始縣2019年專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表》1份(樣表見附件2);

  (2)本人第二代居民身份證、畢業(yè)證和學位證原件及復印件各1份;應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  (3)崗位所要求的相關資料的原件及復印件。

  2、測試實施。資格復審合格的考生根據通知的時間、地點參加測試。測試內容主要是招聘崗位密切相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能。根據崗位專業(yè)特點,按照“干什么,考什么”的原則,采用分級、分類、靈活多樣的方式。采取筆試、結構化面試、課堂試講、情景模擬、現(xiàn)場答辯、技能操作考評、試工等方式實施。

  (三)組織體檢。按測試成績從高分到低分等額確定體檢考核對象。體檢標準按照最新的執(zhí)行,即按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。因考生體檢不合格的空缺崗位,則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。

  (四)組織考核。招聘單位及主管部門負責對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進行全面考核,黨委(黨組)對考生考核情況進行研究,確定擬聘對象,并將研究決定結果報縣人社局。

  (五)聘用資格備案。招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負責,擬聘對象在招聘公告發(fā)布范圍內向社會公示,公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消其招聘資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺,則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。公示結束后,縣人社局將擬聘人選報送州人社部門審核備案。

  四、需要明確的相關問題

  (一)有關事項說明

  1.各崗位所設年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算,比如“40周歲及以下”即“1978年1月1日及以后出生”。

  2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設置專業(yè)條件為專業(yè)類別的,請考生按報考崗位的聯(lián)系電話,咨詢是否符合報考專業(yè)條件。

  3.“專業(yè)工作經歷”是指從事相關專業(yè)工作累計滿1周年(或2周年)及以上,時間計算至2019年5月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經歷的,考生須在資格復審時據實提供崗位專業(yè)工作經歷的有效證明(《工作經歷證明(樣本)》見附件3)。

  4.報名所需學歷、資格證明材料須于2019年8月1日前提供。國外、境外留學人員須于2019年8月1日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

  5.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件,理性報考,誠信參考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  6.請考生務必關注恩施州人社網、建始網和招聘單位發(fā)布的相關招聘信息,并保持通訊聯(lián)系暢通,以免錯失機會。

  (二)崗位開考比例

  應聘人數(shù)原則上應達到招聘人數(shù)3倍及以上。如果報名人數(shù)不足3倍,用人單位根據報名人數(shù)情況,可以采取面試或者考核等方式招聘,但應聘對象測試成績必須達到百分制60分才能納入考察對象。

  (三)聘用及待遇

  本次考試專項公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關單位簽訂人事(勞動)關系的,在用人單位正式聘用前,應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實行合同管理,享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。專項招聘的人員,除國家、省政策有特別規(guī)定以外,必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議,并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。聘用人員未履行服務期約定的,要承擔相應違約責任,單位管理人員未盡責追究違約責任的,要追究其管理責任。

  建始縣2019年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

  建始縣2019年公開專項招聘事業(yè)單位人員報名表.doc

  工作經歷證明(樣本).doc

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