2019年云南省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員3名公告(2)

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

　　1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2019年4月11日9:00至18日18:00前完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/科，由省人事考試院收取。

　　2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2019年5月19日10:30前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　(五)招聘計(jì)劃裁減

　　每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于2019年4月24日在云南省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公布，報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后退還到繳費(fèi)銀行卡內(nèi)。

　　(六)有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　六、招聘程序

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi)，在云南省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站通知公告欄公布，成績(jī)公布后3天內(nèi)云南省審計(jì)廳接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑)。

　　本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)(詳見(jiàn)云南人事考試網(wǎng)),根據(jù)評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚囶悇e為綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;須分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級(jí)考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。

　　資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)云南省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站通知公告欄的公告通知。

　　(三)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

　　未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，需報(bào)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開(kāi)考。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

　　(五)體檢

　　由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員在云南省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站通知公告欄上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報(bào)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

　　(八)崗位待遇

　　本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督;

　　(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避;

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理;

　　(四)此次公開(kāi)招聘工作由省紀(jì)委駐省審計(jì)廳紀(jì)檢組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

　　八、重要提示

　　(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站通知公告欄向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　　(四)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　(六)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　九、未盡事宜由云南省審計(jì)廳人事處負(fù)責(zé)解釋

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話：0871-63626728

　　(二)監(jiān)督電話：0871-63619807

　　(三)云南省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站：www.audit.yn.gov.cn

　　附件：

　　1.云南省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

　　2.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

　　云南省審計(jì)廳

　　2019年3月29日