2019年云南省退役軍人事務(wù)廳事業(yè)單位招聘公告7人(2)
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在云南省退役軍人事務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://tyjrsw.yn.gov.cn)通知公告欄目公布。
成績公布后3天內(nèi)，云南省退役軍人事務(wù)廳接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑)。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見云南人事考試網(wǎng))。本次筆試參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。所有考生均須進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
(二)資格復(fù)審
面試前，每個崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位或主管部門組織對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選;如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則按照筆試成績由高到低順序依次遞補面試人選。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審和面試時間、地點詳見云南省退役軍人事務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://tyjrsw.yn.gov.cn)的公告通知。
(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。進(jìn)入面試人員與計劃招聘數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
(四)綜合成績計算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。
(五)體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
(六)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(七)聘用
擬聘用人員在云南省退役軍人事務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://tyjrsw.yn.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報同級人社部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
(八)崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。
(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(四)此次公開招聘工作由退役軍人事務(wù)廳臨時機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南省退役軍人事務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://tyjrsw.yn.gov.cn)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(四)本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
九、未盡事宜由云南省退役軍人事務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系方式：0871-67267956、15925127487(袁老師)電子郵箱：376207403@qq.com;
(二)監(jiān)督電話：0871-63612976(鄧?yán)蠋?;
(三)網(wǎng)站：(http://tyjrsw.yn.gov.cn);
附件1：云南省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃表.xlsx
附件2：2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf