2019廈門(mén)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員（322人）(3)

　　(5)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并于網(wǎng)上報(bào)名期間向招聘單位提交以下加分證明資料(提交方式請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系)，否則視為自動(dòng)放棄享受加分政策：

　?、俜?wù)基層畢業(yè)生須提交組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(shū)(或服務(wù)期滿考核合格材料)以及福建戶籍或福建生源證明材料。

　　②符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)安置在廈門(mén)市的，可持身份證、退伍證前往廈門(mén)市民政局安置辦開(kāi)具證明材料(聯(lián)系電話0592-2892062);安置在廈門(mén)市以外的，可由安置地縣級(jí)及以上民政部門(mén)開(kāi)具證明。

　?、鄯霞臃终叩奈沂型艘蹆?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員可持相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)前往廈門(mén)市體育局人事處開(kāi)具證明材料(聯(lián)系電話0592-5339323)。

　　4.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄廈門(mén)衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)入廈門(mén)市衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　(二)資格復(fù)核

　　面試前，所有擬進(jìn)入面試的人選均須參加由廈門(mén)市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織的資格條件復(fù)核。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息屆時(shí)詳見(jiàn)廈門(mén)市衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)近期招考通知。通過(guò)資格復(fù)核的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　進(jìn)入資格復(fù)核的人選應(yīng)提供以下資料的原件及復(fù)印件，并將復(fù)印件依序裝訂成冊(cè)(一式2份)：

　　1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、準(zhǔn)考證(或免筆試通知書(shū))、身份證、《就業(yè)推薦表》或?qū)W校開(kāi)具的其他可證明應(yīng)屆畢業(yè)生身份的材料以及崗位資格條件要求的其他材料。

　　2.其他人員：報(bào)名表、準(zhǔn)考證(或免筆試通知書(shū))、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷(位)證以及崗位資格條件要求的其他材料。資格復(fù)核時(shí)仍屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，確有實(shí)際困難的，經(jīng)廈門(mén)市衛(wèi)生計(jì)生委同意，可在體檢和考察時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　須提供學(xué)歷(位)書(shū)面認(rèn)證報(bào)告的，已完成認(rèn)證的請(qǐng)一并提交，未完成認(rèn)證的請(qǐng)參閱本簡(jiǎn)章第七條第(三)項(xiàng)內(nèi)容。

　　(三)面試

　　1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

　　2.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息屆時(shí)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　(四)綜合總分

　　報(bào)考人員的綜合總分為筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算而成;免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采取四舍五入法，具體分值取小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　五、體檢與考核

　　(一)人員確定

　　體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績(jī)均相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;如面試成績(jī)依然相同，相關(guān)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定進(jìn)入體檢和考核的人員名單，或由廈門(mén)市衛(wèi)生計(jì)生委組織他們重新進(jìn)行面試，取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。若綜合總分、筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，我市應(yīng)征入伍自主就業(yè)退役士兵優(yōu)先進(jìn)入體檢人員名單。

　　(二)體檢

　　參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位或廈門(mén)市衛(wèi)生計(jì)生委組織到指定醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。