2019上半年四川省內江市部分市本級學校公招聘中小學教師8名公告(2)

　　特別提示：

　　1、報考者務必在規(guī)定時間內完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關閉。

　　2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負。

　　3、資格審查包括報名時的資格初審和面試前的資格復審及考核中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，均可取消其報考聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內江人事考試中心負責統(tǒng)一組織，面試由用人單位及其主管部門組織實施。

　　(一)開考比例

　　每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。

　　1、筆試科目：本次筆試為公共科目，公共科目成績占筆試總成績的100%。

　　2、筆試范圍：

　　筆試公共科目為《教育公共基礎知識》，考試內容以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為主要參考。

　　3、政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等項目人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”)，但政策性加分(含經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

　　申請加分的報考者，務于2019年4月24日至 4月26日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交內江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(內江市市中區(qū)翔龍山報社路149號，內江市人力資源和社會保障局七樓705室，聯(lián)系電話：0832-2051136),以便審查。

　　(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部、“社工人才百人計劃”，須提供服務所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。

　　(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學員證》、《優(yōu)秀義務兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各考聘單位主管部門加分。

　　4、公共科目筆試時間：2019年4月27日，具體時間見《準考證》。

　　5、筆試地點：見《準考證》。

　　6、筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網(wǎng)上提交申請。

　　(三)面試

　　1、面試方案：面試工作由考聘單位和市教育局具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

　　2、進入面試人員的比例

　　按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由考聘單位及市教育局負責電話通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果由報考者自負，考聘單位及市教育局做好記錄。

　　3、資格復審：由考聘單位和市教育局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件及考聘崗位要求的相關資料到考聘單位和市教育局進行資格復審(2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供就讀學校出具的學歷專業(yè)及學制證明，其中證明內容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業(yè)、取得畢業(yè)證及學位證時間，系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明)。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間內(工作時間)到考聘單位和市教育局進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

　　5、面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

　　6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次市級事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考聘單位或市教育局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。

　　七、考核

　　考核由考聘單位和市教育局參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

　　八、公示

　　各考聘單位或市教育局確定擬補充人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市教育局審核并報市考聘主管機關同意后，在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和市教育局按有關規(guī)定準備相關材料，報市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和市教育局按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和市教育局報考聘主管機關審批后辦理相關手續(xù)。其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需于2019年7月31日前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我市市本級事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我市市本級事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　為保證我市市屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關規(guī)定追究當事人責任。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　內江市人社局事業(yè)單位人事管理科：0832-2051136

　　內 江 市 教 育 局 人 事 科： 0832-2023751

　　內江市紀委駐內江市教育局紀檢組：0832-2024553

　　十一、本公告由考聘單位、內江市教育局及內江市人力資源和社會保障局負責解釋，各考聘崗位的具體條件及資格要求等有關事項請咨詢各考聘單位和市教育局。

　　考聘單位及市教育局電話：見《2019年上半年內江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》(附件1)。

　　附件：

　　1、2019年上半年內江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表;

　　2、內江市情介紹

　　內江市人力資源和社會保障局 內江市教育局

　　2019年3月6日