2019年云南省玉溪市江川區(qū)提前招聘引進教師15名公告

　　導讀：2019年云南省玉溪市江川區(qū)提前招聘引進教師15名公告已發(fā)，報名時間為2019年3月14日，具體信息請見下文。

　　為充實我區(qū)高中教師隊伍，玉溪市江川區(qū)決定2019年提前招聘引進高中教師15名，現將有關事項通告如下：

　　一、招聘崗位

　　玉溪市江川區(qū)第一中學招聘2名，其中：美術學科教師1名、音樂學科教師1名。

　　玉溪市江川區(qū)第二中學招聘9名，其中語文學科教師1名、傳媒方向學科教師1名、數學學科教師1名、英語學科教師1名，歷史學科教師1名、地理學科教師1名、政治學科教師1名、美術學科教師1名、舞蹈學科教師1名。

　　玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學招聘4名，其中機電專業(yè)教師2名、旅游專業(yè)學科教師1名、會計專業(yè)學科教師1名。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為2019屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(具體專業(yè)要求見附件)。教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生、普通高校全日制碩士研究生優(yōu)先。

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘采取面試和試講相結合的方式進行，面試、試講比重為4:6，綜合成績=面試成績X40%+試講X60%。

　　報名、資格初審、人員篩選、確定進入面試和試講程序人員等招聘環(huán)節(jié)在云南師范大學招聘現場完成，面試、試講、確定擬聘用人員、簽訂就業(yè)協議等招聘環(huán)節(jié)在玉溪市江川區(qū)完成。

　　(一)報名與資格審查

　　1.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　2.報名：本次招聘采取現場報名的方式進行，每名考生限報一個崗位。

　　(1)招聘報名時間：2019年3月14日9：00—14:00

　　(2)招聘報名地點：云南省2019年公費師范生專場雙向選擇供需洽談會現場(云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場)

　　聯系人及聯系方式：

　　張老師(玉溪市江川區(qū)第一中學)聯系電話18087789120

　　唐老師(玉溪市江川區(qū)第二中學)聯系電話13987764671

　　李老師(玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學)聯系電話18187733659

　　3、資格初審

　　應聘者在規(guī)定的招聘時間內現場向招聘工作組報名，填寫《江川區(qū)2019年提前招聘引進高中教師報名表》，并提交相關應聘材料。

　　應聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、特長、社會實踐等材料(驗原件交復印件)，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效。

　　(二)面試和試講

　　資格初審后，根據應聘者資格審查綜合評分情況分崗位按1:5的比例確定進入面試和試講人員。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試和試講。面試與試講的時間、地點另行通知。

　　(三)確定擬聘用人員

　　根據綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序(試講成績再次并列的，并列人員再次組織試講,并按試講成績排序)，綜合成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

　　(四)簽訂就業(yè)協議

　　擬聘用人員現場簽訂就業(yè)協議和補充協議，為招聘單位最低服務年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內不簽訂就業(yè)協議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績依次遞補確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協議。

　　(五)報到及資格復審

　　簽訂就業(yè)協議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協議視為無效。協議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補。

　　(六)體檢

　　由玉溪市江川區(qū)人社局、教育局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位綜合成績依次遞補體檢。

　　(七)考察

　　由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按崗位綜合成績依次遞補。

　　(八)公示

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。

　　(九)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　暫未取得教師資格證書的，必須在三年內取得任教學段相應教師資格;聘用三年期滿，未取得任教學段相應教師資格的，聘用學校予以解聘。

　　四、紀律要求

　　1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。

　　2、報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。

　　附：

　　1、玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進教師專業(yè)要求.doc

　　2、玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進高中教師報名表.doc

　　玉溪市江川區(qū)教育體育局 玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年3月5日