2019江蘇揚(yáng)州市寶應(yīng)縣人社局下屬事業(yè)單位選調(diào)公告（5人）
因工作需求，決定從縣內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)5名工作人員，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、計(jì)劃和崗位
縣人社局下屬事業(yè)單位擬選調(diào)5名工作人員。
二、對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象
選調(diào)對(duì)象為縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員(不含在試用期的人員)。
(二)選調(diào)條件
1. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(2)1984年1月1日以后出生;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)年度考核均為合格及以上等次(因試用期滿(mǎn)不足半年考核不定等次的除外);
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)報(bào)名前應(yīng)征得所在鎮(zhèn)或主管部門(mén)同意;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
(1)受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2019年3月4日至3月8日(上午8:30-12：00、下午2:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣蘇中中路619號(hào)縣人社局 404室。
3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至縣人社局404室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審核通過(guò)的考生，填寫(xiě)《2019年寶應(yīng)縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，交近期同底一寸免冠彩色照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、《事業(yè)單位工作人員年度考核表》、鎮(zhèn)或主管單位同意報(bào)考證明。以上材料均要出具原件并提供復(fù)印件一份。
(2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。
(3)報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)《2019年寶應(yīng)縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。
(4)最少開(kāi)考人數(shù)為2人，選調(diào)比例為1.5：1。
(5)報(bào)名成功的考生等候通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試采用百分制計(jì)分，考生的面試成績(jī)不得低于60分。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
(三)公示
面試合格線(xiàn)以上考生，根據(jù)面試成績(jī)，按應(yīng)選人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬選調(diào)人員。如因擬選調(diào)人員排名末位同分導(dǎo)致擬選調(diào)人員超出應(yīng)選調(diào)人數(shù)時(shí)，排名末位同分人員增加一場(chǎng)面試考試，并從高分到低分確定相應(yīng)名次。
擬選調(diào)人員名單確定后，在寶應(yīng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，按照合格線(xiàn)以上人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持選調(diào)政策、選調(diào)崗位、資格條件、考試成績(jī)、選調(diào)結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)選調(diào)工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)選調(diào)工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：寶應(yīng)縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組0514-88290791，88286088。
五、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0514—88288307 0514—88227417
附件：
寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月2日