2020泰州海陵黨政青年人才選聘公告(22人)
為繼續(xù)大力推進海陵區(qū)“名校優(yōu)生”計劃,進一步優(yōu)化海陵區(qū)黨政干部隊伍結(jié)構(gòu),鼓勵和吸引優(yōu)秀學子扎根基層建功立業(yè),經(jīng)研究,決定選聘2020年黨政青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、選聘范圍及對象
1.具有泰州市戶籍,一流大學建設(shè)高校全日制計劃內(nèi)本科畢業(yè)生。
2.具有泰州市戶籍,一流大學或一流學科建設(shè)高校全日制計劃內(nèi)碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)于“雙一流”)。
3.具有泰州市戶籍,取得教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位證書認證的碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科為一流大學建設(shè)高校全日制畢業(yè)生)或部分境外高校碩士研究生(名單見附件2)。
4.在海陵區(qū)工作的大學生村官,學歷條件符合以上要求的。
注:戶籍認定以2020年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準。
二、選聘對象基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨和國家路線方針政策,事業(yè)心責任感強。
2.學習成績良好,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位證書(不含專升本、獨立學院及民辦二級學院證書等)。
3.專業(yè)原則上不作限制,海陵經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)優(yōu)先考慮,緊缺專業(yè)主要為:經(jīng)濟類、商務(wù)貿(mào)易類、城建規(guī)劃類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護類。具體專業(yè)可參照《泰州市2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
4.年齡:本科生一般不超過26周歲(1994年1月1日以后出生),碩士研究生一般不超過29周歲(1991年1月1日以后出生),博士研究生一般不超過32周歲(1988年1月1日以后出生);在海陵區(qū)工作的大學生村官不限年齡。
5.身心健康,具備正常履行職責的身心條件。
三、選聘數(shù)量
2020年計劃選聘黨政青年人才22名左右,男女各占50%左右。根據(jù)報名通過資格審查人數(shù)情況,確定最終具體選聘名額,并適當設(shè)置部分名額向緊缺專業(yè)崗位傾斜,原則上崗位開考比例不低于3:1,低于上述比例則相應(yīng)核減該崗位選聘人數(shù)。
四、選聘程序
1.報名。攜相關(guān)材料(詳見《報名須知》)到海陵區(qū)委組織部干部二科報名。報名時間自即日起至2020年2月14日。
2.資格審查。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求,同步對報名人員進行資格審查,并按不低于3:1的比例確定普通專業(yè)類(A崗)及緊缺專業(yè)類(B崗)男女崗位的最終選聘名額。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行,總分為100分,兩輪面試成績各占50%。根據(jù)面試成績,按照與選聘人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人選(向上取整,同分跟進)。
4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前,已經(jīng)工作的考生,需提供單位同意報考證明后,方可參加體檢。遇有考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。
5.考察與簽約。體檢合格的,由海陵區(qū)委組織部組織考察。考察合格人員根據(jù)總分從高到低排序,逐個征求意見并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《誠信承諾書》,缺額遞補,額滿為止。取得簽約資格的人員如出現(xiàn)以下情形,視為自動放棄聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生,未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的;
(2)往屆生未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動關(guān)系的有效證明材料的。
6.公示??疾旌细竦臄M聘用人員名單在泰州海陵網(wǎng)(www.tzhl.gov.cn)、海陵黨建網(wǎng)(dj.tzhl.gov.cn)公示,公示時間不少于5個工作日。
7.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無影響聘用問題的,集中辦理聘用手續(xù)。其中,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生且未就業(yè)的,畢業(yè)后憑學歷、學位證書原件、報到證簽訂聘用合同,辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生,須憑《解除勞動合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書》,在《錄用通知書》指定時間內(nèi)報到,辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員一經(jīng)錄用,簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區(qū)人才發(fā)展中心,編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照同類事業(yè)人員確定。
2.選聘人員參照泰州市“人才強企”政策標準統(tǒng)一發(fā)放“購房券”和生活補貼,具體項目和標準如下:
(1)“購房券”:博士研究生10萬元,碩士研究生6萬元,本科生5萬元;
(2)生活補貼:博士研究生2萬元/年,碩士研究生1萬元/年,本科生0.5萬元/年,連續(xù)發(fā)放3年。
3.選聘人員實行試用期,試用期一年,對試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。
4.選聘人員實踐鍛煉期為一年(含試用期),實踐鍛煉期間,結(jié)合所學專業(yè)及工作需要,安排實踐鍛煉,實踐鍛煉期滿后,根據(jù)選聘人員實際表現(xiàn)及能力特長,定崗分配到區(qū)級機關(guān)下屬事業(yè)單位工作。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86330069(中共泰州市海陵區(qū)紀委 泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)
七、政策咨詢聯(lián)系方式
咨詢電話:0523-86221506(中共泰州市海陵區(qū)委組織部)
附件:1.一流大學和一流學科建設(shè)高校名單
2.部分境外高校名單
3.泰州市海陵區(qū)黨政青年人才報名表
4.報名須知
泰州市海陵區(qū)人才發(fā)展中心
2019年12月4日
附件1
一流大學和一流學科建設(shè)高校名單
1.一流大學建設(shè)高校(42所):
北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復(fù)旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學、東北大學、鄭州大學、湖南大學、云南大學、西北農(nóng)林科技大學、新疆大學
2.一流學科建設(shè)高校(95所):
北京交通大學、北京工業(yè)大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、北京林業(yè)大學、北京協(xié)和醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、首都師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、外交學院、中國人民公安大學、北京體育大學、中央音樂學院、中國音樂學院、中央美術(shù)學院、中央戲劇學院、中國政法大學、天津工業(yè)大學、天津醫(yī)科大學、天津中醫(yī)藥大學、華北電力大學、河北工業(yè)大學、太原理工大學、內(nèi)蒙古大學、遼寧大學、大連海事大學、延邊大學、東北師范大學、哈爾濱工程大學、東北農(nóng)業(yè)大學、東北林業(yè)大學、華東理工大學、東華大學、上海海洋大學、上海中醫(yī)藥大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海體育學院、上海音樂學院、上海大學、蘇州大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、河海大學、江南大學、南京林業(yè)大學、南京信息工程大學、南京農(nóng)業(yè)大學、南京中醫(yī)藥大學、中國藥科大學、南京師范大學、中國美術(shù)學院、安徽大學、合肥工業(yè)大學、福州大學、南昌大學、河南大學、中國地質(zhì)大學、武漢理工大學、華中農(nóng)業(yè)大學、華中師范大學、中南財經(jīng)政法大學、湖南師范大學、暨南大學、廣州中醫(yī)藥大學、華南師范大學、海南大學、廣西大學、西南交通大學、西南石油大學、成都理工大學、四川農(nóng)業(yè)大學、成都中醫(yī)藥大學、西南大學、西南財經(jīng)大學、貴州大學、西藏大學、西北大學、西安電子科技大學、長安大學、陜西師范大學、青海大學、寧夏大學、石河子大學、中國石油大學、寧波大學、中國科學院大學、第二軍醫(yī)大學、第四軍醫(yī)大學
附件2
部分境外高校名單
香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學、香港城市大學、臺灣大學、新加坡國立大學、東京大學、高麗大學、延世大學、澳洲國立大學、悉尼大學、墨爾本大學、慕尼黑大學、愛丁堡大學、海德堡大學、慕尼黑理工大學、弗萊堡大學、科隆大學、日內(nèi)瓦大學、漢堡大學、紐約大學、蘇黎世聯(lián)邦理工學院、哥倫比亞大學、多倫多大學、倫敦政治經(jīng)濟學院、曼徹斯特大學、密歇根州立大學、普渡大學、伯明翰大學、諾丁漢大學、利物浦大學。
附件3
編號:
泰州市海陵區(qū)黨政青年人才報名表
姓名 | 性別 | 民族 | 貼照片 | ||||||||||||
籍貫 | 出生年月 | 政治面貌 | |||||||||||||
身份證號碼 | 婚姻狀況 | ||||||||||||||
手機號碼 | 家庭電話 | ||||||||||||||
入學前 戶籍所在地 | 目前戶籍所在地 | ||||||||||||||
家庭地址 | |||||||||||||||
通信地址 | 郵政編碼 | ||||||||||||||
本科就讀院校 | 所學專業(yè) | ||||||||||||||
碩士研究生 就讀院校 | 所學專業(yè) | ||||||||||||||
畢業(yè)時間 | 參加工作時間 | ||||||||||||||
工作單位 及職務(wù) | |||||||||||||||
外語語種 及其等級 | 計算機等級 | ||||||||||||||
擁有其他技能 證書情況 | |||||||||||||||
家庭成員及 主要社會關(guān)系 | 稱謂 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務(wù) | ||||||||||
回避關(guān)系 | |||||||||||||||
個人簡歷 (高中起填) | |||||||||||||||
在校擔任 學生干部情況 | |||||||||||||||
在校獲獎 情況 | |||||||||||||||
在校懲處 情況 | |||||||||||||||
學校畢業(yè)生 就業(yè)主管部門推薦意見 | 該同學政治面貌:; 擔任最高學生干部職務(wù):; 獲得最高表彰名稱:; 獲得最高獎學金等級:; 在校期間綜合表現(xiàn):(填寫優(yōu)秀、良好、一般); 以上情況屬實,同意該同學報名參加“泰州市海陵區(qū)黨政青年人才選聘”。 輔導(dǎo)員簽名: 聯(lián)系電話: 通訊地址: (蓋章) 年月日 | ||||||||||||||
是否已與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書 | 是否已與其他用人單位簽訂勞動合同 | ||||||||||||||
本人承諾對以上所填內(nèi)容的真實性、準確性負責,所填內(nèi)容如有失誤、失實,責任自負。如發(fā) 現(xiàn)所填報的信息以及所提供的材料有弄虛作假或與報考規(guī)定不相符,愿被取消考試或聘用資格。 應(yīng)聘者簽名: | |||||||||||||||
審核意見 | 審核人(簽名): 年月日 |
附件4
報名須知
1.攜相關(guān)材料到海陵區(qū)委組織部干部二科現(xiàn)場報名。報名時間為2019年12月4日-2020年2月14日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名同時同步進行資格審查。規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場資格審查確有困難的,需提交延遲資格審查的申請,注明延遲理由和資格審查時間,經(jīng)同意后,可延遲進行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)資格審核情況,按不低于3:1的比例確定普通專業(yè)類(A崗)及緊缺專業(yè)類(B崗)男女崗位的最終選聘名額。
2.現(xiàn)場報名時,報考人員須按要求提交以下材料:
(1)《泰州市海陵區(qū)黨政青年人才報名表》(電子檔發(fā)送至海陵區(qū)委組織部干部二科郵箱:hlzzbgek@126.com;紙質(zhì)檔一式兩份,雙面打印??蓮奶┲莺A昃W(wǎng):http://www.tzhl.gov.cn/、海陵黨建網(wǎng):http://dj.tzhl.gov.cn/下載)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須由學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署推薦意見。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證(二代)、家庭戶籍證明、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績單等材料的原件及復(fù)印件,另須提供本人政治面貌、擔任班級主要學生干部及以上職務(wù)、獲得院系及以上綜合性表彰獎勵的證明材料。證明材料須提供原件或由學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章證明的復(fù)印件。
(3)往屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證(二代)、家庭戶籍證明以及學歷、學位證書原件及復(fù)印件等。
(4)碩士以上研究生還須提供第一學歷相關(guān)學歷、學位證書原件及復(fù)印件。
(5)近期免冠同底版二寸彩色照片2張。
3.實行告知承諾制。報名人員須書面承諾自己所填的各項內(nèi)容真實準確,并服從組織分配,如所填內(nèi)容(信息)失誤、失實或不服從組織分配,責任自負。