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2019年甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司校園招聘30人公告

2019-03-01 15:14  |  國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司校園招聘30人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2019年3月1日至2019年3月15日17:00止,逾期不再受理,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司是一個(gè)有著78年歷史的卷煙工業(yè)企業(yè),其前身是蘭州卷煙廠,2007年更名改制為甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司。生產(chǎn)的“蘭州”品牌全線實(shí)現(xiàn)低焦化,焦油量8毫克、6毫克以下產(chǎn)品銷量連續(xù)多年位居行業(yè)前茅;產(chǎn)品危害性指數(shù)在國(guó)家局通報(bào)中連續(xù)多年為全國(guó)最低。“蘭州”品牌系列卷煙在國(guó)內(nèi)31個(gè)省市區(qū)銷售。甘肅煙草工業(yè)公司納稅額連續(xù)多年在甘肅省企業(yè)中位居前兩名,為甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)“卷煙上水平”做出了突出貢獻(xiàn)。

  因公司發(fā)展需要,擬招聘2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2019年計(jì)劃招聘30人,具體招聘專業(yè)(崗位)、人數(shù)和相關(guān)要求見《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2019年招聘計(jì)劃表》(見附件1)。

  二、招聘資格條件

  (一) 遵紀(jì)守法、品行端正、無違法違紀(jì)等不良記錄。

  (二) 國(guó)家任務(wù)計(jì)劃內(nèi)招收的全日制2019應(yīng)屆本科或本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,出國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。符合崗位所需的專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)要求。

  (三) 在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  三、招聘流程

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月1日至2019年3月15日17:00止,逾期不再受理。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位需求,提供《報(bào)名人員基本信息表》(見附件2)、《甘肅煙草工業(yè)公司應(yīng)聘登記表》(見附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等應(yīng)聘材料,以上應(yīng)聘材料除《報(bào)名人員基本信息表》外,其余均為掃描件。應(yīng)聘材料以“學(xué)生姓名+學(xué)校+專業(yè)+報(bào)考崗位代碼”命名,大小不超過10M,發(fā)至指定工作郵箱zhaopin017@126.com。報(bào)名材料請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

  填寫《甘肅煙草工業(yè)公司應(yīng)聘登記表》時(shí)注意將本人近期一寸免冠彩色照片貼在表中,應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多頭應(yīng)聘無效。

  (二)資格審核、篩選

  根據(jù)招聘計(jì)劃要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,依據(jù)應(yīng)聘材料的完整性、符合性、真實(shí)性,綜合考慮專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷、特長(zhǎng)等擇優(yōu)篩選,按照一定比例確定進(jìn)入筆試人員。于2019年3月31日前以電子郵件形式通知參加筆試人員名單、筆試時(shí)間及相關(guān)事宜。未通過筆試者將不再另行通知。

  (三)考試

  考試采取筆試、面試進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),預(yù)定于4月在蘭州市進(jìn)行。參加面試人員名單、面試具體時(shí)間和要求及面試結(jié)果通過電子郵件形式向所有參加面試人員告知。按考試綜合成績(jī)排名擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (四)體檢

  由公司組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)[2016] 140號(hào)》,同時(shí)符合招聘計(jì)劃列明的要求,體檢合格者方可錄用。

  (五)公示及簽訂就業(yè)協(xié)議

  對(duì)體檢合格的擬聘人員在甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司辦事公開民主管理網(wǎng)站及公司與兩廠公告欄進(jìn)行公示。公示期為七天,公示無異議的,在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (六)錄用

  擬聘人員報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)以接到通知為準(zhǔn)。報(bào)到時(shí)必須持有身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件,以上證件不全者或資格審查不合格者不予錄取(國(guó)外留學(xué)人員為學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明),簽訂的就業(yè)協(xié)議自行廢止,取消錄用資格。擬聘人員一律分配到生產(chǎn)車間工作或鍛煉,報(bào)到后與指定的報(bào)到單位簽訂勞動(dòng)合同。

  四、監(jiān)督檢查

  (一)招聘嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心所屬企業(yè)招聘工作管理辦法》(中煙實(shí)〔2016〕225號(hào))、《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司新員工招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

  (二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督。

  (三)本次招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

  五、相關(guān)說明

  (一)應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格或成績(jī),已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (二)應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),遵守考試紀(jì)律,服從考務(wù)安排,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。有考試作弊情形的,一經(jīng)查實(shí),給予取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理。

  (三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

  (四)應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵箱并在指定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù),對(duì)發(fā)出通知不予回復(fù)者視為自動(dòng)放棄。招聘相關(guān)交流請(qǐng)發(fā)送郵件。

  (五)本招聘公告在以下網(wǎng)站公開發(fā)布:

  國(guó)家煙草專賣局外網(wǎng) www.tobacco.gov.cn

  甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站www.rst.gansu.gov.cn

  (六)甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司均未指定任何輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)班,本次招聘從未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)班、組織報(bào)名等,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  (七)聯(lián)系方式及地址:

  招聘工作郵箱:zhaopin017@126.com

  地址:甘肅省蘭州市七里河區(qū)南濱河中路1111號(hào)

  甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部

  郵編:730050

  1、《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2019年招聘計(jì)劃表》

  2、《報(bào)名人員基本信息表》

  3、《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》

  下載全部附件

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