2019年江蘇省如皋市部分學(xué)校招聘教師460名公告

　　(1)本人身份證。

　　(2)2019年畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表;非2019年畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書和教師資格證書。

　　(3)限如皋市戶籍(或生源)的考生須提供本人戶籍或生源地證明材料。

　　上述材料在核查后收取復(fù)印件，退回原件。

　　應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)面試

　　通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試由如皋市教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

　　參加面試人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后一天內(nèi)在如皋教育信息網(wǎng)公布。

　　面試總分100分，面試成績(jī)合格線為60分。

　　面試方式：報(bào)考音樂(崗位代碼19、54)、美術(shù)(崗位代碼21、56)、學(xué)前教育(崗位代碼59-62)、中學(xué)計(jì)算機(jī)(崗位代碼22)和職教專業(yè)課(崗位代碼24-33)教師崗位的，面試由模擬上課(100分)和技能加試(100分)組成，模擬上課與技能加試成績(jī)各占50%計(jì)算面試成績(jī)。報(bào)考其它崗位的，面試只進(jìn)行模擬上課，模擬上課成績(jī)即為面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天考區(qū)內(nèi)通知考生。

　　模擬上課內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科(專業(yè))教材(或相關(guān)內(nèi)容)中指定，封閉備課30分鐘后當(dāng)場(chǎng)模擬上課15分鐘。

　　報(bào)考音樂教師崗位的技能加試內(nèi)容：①現(xiàn)場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(曲目自選，100分);②現(xiàn)場(chǎng)演奏除鋼琴外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選，100分)。兩項(xiàng)技能各占50%計(jì)算加試成績(jī)，總時(shí)間10分鐘。

　　報(bào)考美術(shù)教師崗位的技能加試內(nèi)容：人物速寫(100分)，時(shí)間15分鐘。

　　報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的技能加試內(nèi)容：①現(xiàn)場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(曲目自選，100分);②自選曲目，自編自舞(100分)。兩項(xiàng)技能各占50%計(jì)算加試成績(jī)，總時(shí)間10分鐘。

　　報(bào)考中學(xué)計(jì)算機(jī)教師崗位的技能加試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)使用WinHex文件編輯與磁盤編輯軟件，進(jìn)行“數(shù)據(jù)恢復(fù)”技能操作?？偡?00分，時(shí)間90分鐘。

　　報(bào)考職教汽修教師崗位的技能加試內(nèi)容：①用故障解碼儀進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)故障診斷(100分);②曲軸測(cè)量(100分)。兩項(xiàng)技能各占50%計(jì)算加試成績(jī)，總時(shí)間25分鐘。

　　報(bào)考職教建筑教師崗位的技能加試內(nèi)容：①工程算量(手算，100分);②建筑CAD繪圖(Autocad或中望CAD軟件，電腦操作，100分)。兩項(xiàng)技能各占50%計(jì)算加試成績(jī)，總時(shí)間120分鐘。

　　報(bào)考職教機(jī)械教師崗位的技能加試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)按圖紙要求進(jìn)行普通車床操作加工?？偡?00分，時(shí)間40分鐘。

　　報(bào)考職教服裝教師崗位的技能加試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)按照款式圖及文字描述要求，進(jìn)行服裝電腦款式拓展設(shè)計(jì)與繪制。總分100分，時(shí)間60分鐘。

　　報(bào)考職教烹飪教師崗位的技能加試內(nèi)容：①雙拼盤(饅頭型，原料黃瓜和白蘿卜)，100分，時(shí)間25分鐘;②熱萊青椒土豆絲，100分，切配時(shí)間10分鐘，上灶時(shí)間不計(jì)。兩項(xiàng)技能各占50%計(jì)算加試成績(jī)。

　　報(bào)考職教財(cái)會(huì)教師崗位的技能加試內(nèi)容：①珠算1～3級(jí)考級(jí)鑒定試卷一張，100分，時(shí)間20分鐘;②手工賬務(wù)處理：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)難度試題，根據(jù)原始憑證填制記賬憑證，登記賬簿，編制簡(jiǎn)單報(bào)表，100分，時(shí)間90分鐘。兩項(xiàng)技能按珠算占20%、手工賬務(wù)處理占80%計(jì)算加試成績(jī)。

　　報(bào)考職教旅游教師崗位的技能加試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行中餐宴會(huì)擺臺(tái)(折疊10種餐巾花，動(dòng)植物各5種;斟倒5個(gè)餐位的酒水)?？偡?00分，時(shí)間15分鐘。

　　報(bào)考職教物流教師崗位的技能加試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行物流綜合作業(yè)(入庫(kù)作業(yè)、出庫(kù)作業(yè)、運(yùn)輸取派作業(yè))?？偡?00分，時(shí)間30分鐘。

　　報(bào)考職教電子教師崗位的技能加試內(nèi)容：①現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行可編程序控制器(PLC)接線與調(diào)試?？偡?00分，時(shí)間60分鐘。②現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試?？偡?00分，時(shí)間60分鐘。兩項(xiàng)技能各占50%計(jì)算加試成績(jī)。

　　報(bào)考職教營(yíng)銷教師崗位的技能加試內(nèi)容：撰寫一份主題活動(dòng)營(yíng)銷策劃書，題目現(xiàn)場(chǎng)給定，總分100分，時(shí)間60分鐘。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算：按筆試、面試成績(jī)各50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)(即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。

　　計(jì)算成績(jī)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格者中，根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃按1:1的比例依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選(總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者;如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢)?？偝煽?jī)和體檢對(duì)象在如皋教育信息網(wǎng)公布。

　　體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)按實(shí)收取。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由如皋市教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。

　　六、公示和聘用

　　1.體檢、考察均合格者，確定為擬聘人員，在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站(如皋市人社局網(wǎng)頁(yè))、如皋教育信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

　　2. 對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘人員，由如皋市教育局與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)擇校(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，由考生按招聘崗位從高分到低分(總成績(jī)出現(xiàn)同分的，按面試成績(jī)由高到低)，依次自主選擇學(xué)校。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。

　　4.擬聘用人員報(bào)到后，由如皋市教育局報(bào)如皋市人社局審批，辦理手續(xù)，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由招聘單位與擬聘用人員在2019年7月底前辦理聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、其他

　　1.本次招聘均不指定指導(dǎo)用書、教材資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　2.本次招聘除資格復(fù)審?fù)馄渌麟A段均不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　3.本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，均納入個(gè)人誠(chéng)信檔案記錄。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾的監(jiān)督和人社部門的指導(dǎo)。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：

　　0513-87620339;15365488909(如皋市紀(jì)委監(jiān)察委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0513-87658033;13584746966(如皋市紀(jì)委監(jiān)察委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　九、本招聘公告由如皋市教育局商如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-87623070、0513-87623071(市教育局)。

　　附件：2019年春季如皋市部分學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

　　如皋市人力資源和社會(huì)保障局

　　如 皋 市 教 育 局

　　2019年2月27日