2019四川成華區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告(31人)(3)
4、政策加分:
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年2月13日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。應(yīng)聘人員待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2019年3月5日-7日的工作時(shí)間內(nèi)到成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:成都市一環(huán)路東三段119號(hào)407室,聯(lián)系電話:028-84331007)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分:
(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。
(2)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。
(3)所有加分者還須再提供一份《應(yīng)聘資格審查表》、居民身份證原件和復(fù)印件。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng),責(zé)任自負(fù)。
(4)已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
5、筆試成績公布:筆試成績于2019年4月5日前在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生注意及時(shí)查閱。
6、查分申請(qǐng):根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。
(二)資格審查
1、資格審查通知:根據(jù)考生筆試成績,按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單,達(dá)不到各崗位規(guī)定面試比例的,可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,進(jìn)入資格審查人員名單和有關(guān)事項(xiàng)與筆試成績同時(shí)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2、資格審查內(nèi)容:原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供《應(yīng)聘資格審查表》(一式2份,應(yīng)聘人員在筆試報(bào)名成功后自行下載和打印,本人正面免冠同底半身彩色照片2張)、《準(zhǔn)考證》、居民身份證、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、工作經(jīng)歷證明(加蓋主管部門公章)及其他證明材料原件和復(fù)印件1套(相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需復(fù)印全本復(fù)印件),工作人員現(xiàn)場審核原件,收存復(fù)印件1套(證明材料收原件)。
如系應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
3、資格審查要求。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消面試資格,造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查者,視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員筆試成績相同,A類以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績由高分到低分確定遞補(bǔ)順序,B類以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績由高分到低分確定遞補(bǔ)順序。同一崗位最多遞補(bǔ)1次。
資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。
缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(三)面試
1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄,不影響面試開考,空缺名額不再遞補(bǔ)。
2、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,按照50%的比例計(jì)入總成績,面試成績低于60分者不予聘用。
3、面試開考比例:
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù),無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)[2016]49號(hào))相關(guān)規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
(四)總成績公布
總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。