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2019山東濱州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章(34人)

2019-01-24 13:41  |  濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī);凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能參加筆試考試。

  體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。

  五、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間

  考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (一)筆試

  體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)行筆試考試,內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)性問題,筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),計(jì)劃招聘10人(含)以下的職位,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員;計(jì)劃招聘10人以上的職位,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到招聘比例的,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消政治考核、體檢資格。

  報(bào)考人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加體能測(cè)評(píng)、筆試和面試。

  全部考生的體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)以適當(dāng)方式進(jìn)行公布。

  六、 聘用辦法

  (一)政治考核

  按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。

  政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

  (二)體檢

  政治考核合格人員,按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的,從其他進(jìn)入面試范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

  (三)聘用

  根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果,確定最終擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。

  七、職位職責(zé)

  聘用后,主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動(dòng),不具有人民警察身份。

  八、聘用后的待遇

  聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。工資不低于2500元/月(不含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。新聘用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期,試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資,試用不合格的,解除合同。

  附件:

  1、《濱州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位設(shè)置表》

  2、《報(bào)名登記表》

  3、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》

  4、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》

  濱州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

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