2019貴州六盤水公安局鐘山分局招聘留置場(chǎng)所看護(hù)人員簡(jiǎn)章（40人）(3)
七、資格復(fù)審
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)(含3∶1)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)按3∶1(含3∶1)比例末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或證明)、本人有效《居民身份證》和戶口簿原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員)須同時(shí)持具有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。
招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審的部門和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，減少或取消招聘計(jì)劃。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，需遞補(bǔ)資格復(fù)審的崗位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)依次遞補(bǔ)。招聘辦24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)入面試人員名單和招聘計(jì)劃取消及減少情況在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
八、面試和總成績(jī)
(一)面試
面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。通過(guò)資格復(fù)審后的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生以筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)百分制折算后<筆試成績(jī)÷150×100>×60%+面試成績(jī)百分制折算后×40%)。
九、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由六盤水市公安局鐘山分局另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應(yīng)職位的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由六盤水市公安局鐘山分局組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。