2019年安徽合肥長(zhǎng)豐縣部分單位公開招聘44人公告
導(dǎo)讀：2019年安徽合肥長(zhǎng)豐縣部分單位公開招聘44人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年1月24日9:00至1月28日16:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
因工作需要，長(zhǎng)豐縣部分單位2019年第一批面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員44名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開 競(jìng)爭(zhēng) 平等 擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《長(zhǎng)豐縣部分單位2019年第一批公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年 1月24日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2019年1月23日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)全日制普通高校在讀生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年1月24日9:00至1月28日16:00，逾期不予辦理?？忌毎匆笕鐚?shí)、正確填寫《長(zhǎng)豐縣部分單位2019年第一批公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于報(bào)名后至1月29日17:00前登錄人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員通過資格初審后至1月30日12:00前通過人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到《崗位表》中規(guī)定的比例方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為2月1日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
完成改報(bào)后，考生可于2月21日至22日直接登錄人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(二)筆試
1、考試科目：
科目一：《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。
科目二：《申論》滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2019年2月23日
8:00—9:30 科目1
10:00 —12:00 科目2
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)公布成績(jī)?！犊颇恳弧放c《科目二》按5：5權(quán)重計(jì)算筆試(合成)成績(jī)(四舍五入、保留2位小數(shù)，下同。)，依據(jù)筆試(合成)成績(jī)，從高分到低分按《崗位表》中規(guī)定的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則《綜合知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同時(shí)，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。
筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料： 本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，則按《綜合知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;《綜合知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，則依次以語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文處理、時(shí)事政治等模塊成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(七)聘用和待遇
1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示無異議的予以錄用。
2、本次招聘的工作人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
3、縣稅務(wù)局崗位工資福利待遇暫按人均5.2萬/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;縣林業(yè)局崗位年人均工資福利待遇不低于12.6萬元;縣住建局崗位年人均工資福利待遇12.5萬元;縣重點(diǎn)局崗位年人均工資福利待遇10萬元。(皆含五險(xiǎn)一金)
4、其他崗位年人均工資福利待遇在6.4—7.0萬之間(不包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，具體按照長(zhǎng)辦[2018]58號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
(二)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
(三)聯(lián)系電話 0551-66671050(長(zhǎng)豐縣人社局)