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2019年上海市公務(wù)員考試面試名單公布時(shí)間及注意事項(xiàng)

2019-01-14 16:55  |  華圖在線  |  責(zé)編:徐珂 點(diǎn)擊收藏

  

  2019年上海市公務(wù)員考試面試名單公布時(shí)間是什么時(shí)候?2019年上海市公務(wù)員面試注意事項(xiàng)有哪些?這些都是參加2019上海公務(wù)員考試的考生非常關(guān)注的,下面華圖在線小編就為大家將2019年上海市公務(wù)員考試面試名單公布時(shí)間及注意事項(xiàng)分享如下,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

  一、上海公務(wù)員面試名單公布時(shí)間:

  筆試成績(jī)合格者,于2019年3月5日9:00至3月9日18:00參加本市統(tǒng)一組織的第一輪網(wǎng)上職位報(bào)名,并接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。

  市公務(wù)員局在資格審核通過(guò)的人員中,根據(jù)招錄機(jī)關(guān)具體職位考生的筆試總成績(jī),從高分到低分排序,按招錄職位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單。

  計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例的招錄職位,將對(duì)達(dá)到本專業(yè)類別考試科目筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生組織公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。

  調(diào)劑職位報(bào)名時(shí)間為2019年3月12日9:00至3月14日18:00,并接受招錄機(jī)關(guān)資格審查。

  公開(kāi)調(diào)劑工作結(jié)束后,如招考職位面試人數(shù)仍達(dá)不到1:3比例,由市公務(wù)員局按照職位資格條件,進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。

  調(diào)劑工作全部結(jié)束后,進(jìn)入面試的人員名單于2019年3月21日在上海市2019年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

  二、上海公務(wù)員面試注意事項(xiàng):

  面試具體時(shí)間地點(diǎn)由招錄機(jī)關(guān)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求于2019年3月21日后通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。同時(shí),考生必須對(duì)是否參加面試進(jìn)行再次確認(rèn)??忌诰W(wǎng)上進(jìn)行面試確認(rèn)后,招錄機(jī)關(guān)將不再另行通知。

  面試時(shí),考生須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)的原件、考生報(bào)名信息表和有關(guān)招錄機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料。對(duì)經(jīng)市委組織部、市教育衛(wèi)生工作黨委、團(tuán)市委選拔的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官、"三支一扶"人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃中服務(wù)期滿且考核合格的志愿者、在高校專職輔導(dǎo)員崗位工作滿四年且考核優(yōu)秀的人員的認(rèn)定,由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該考生參加面試的資格。

  面試時(shí)間為2019年3月28日至4月1日(公安系統(tǒng)因招錄人數(shù)較多,經(jīng)批準(zhǔn)面試時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng))。

  面試工作結(jié)束的2個(gè)工作日后,市公務(wù)員局通過(guò)上海市2019年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站公布面試成績(jī)。

  三、上海公務(wù)員面試結(jié)束后需要做什么:

  面試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬體檢和考察的人選。綜合成績(jī)同分的,根據(jù)筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)匀煌值模瑒t根據(jù)《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高低排序。

  綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)。

  個(gè)別職位擬錄用人數(shù)與面試實(shí)際人數(shù)低于1:3比例的,招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)情況適當(dāng)減招,考生面試成績(jī)一般需達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察。

  進(jìn)入體檢考察人員面試成績(jī)不得低于60分。

  體檢和考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

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