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2018年山西省大同市靈丘縣事業(yè)單位招聘103人公告

2018-12-29 17:50  |  靈丘縣人民政府  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年山西省大同市靈丘縣事業(yè)單位招聘103人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間為2019年1月21日至1月25日,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和《靈丘縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》,現(xiàn)就靈丘縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位和名額

  公開招聘事業(yè)單位工作人員103名。其中,擬招聘人員崗位的40%用于服務(wù)基層項目專門人員的崗位,服務(wù)基層項目專門崗位若無人報考或不達開考比例,則該崗位轉(zhuǎn)入一般性崗位進行公開招聘。

  具體招聘計劃和崗位要求詳見《靈丘縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》(本公告附件1)。

  報考中小學(xué)、幼兒教師,只填報學(xué)段、學(xué)科,不報具體招聘單位崗位,通過公開招聘程序被確定為擬聘對象后,按各學(xué)段、學(xué)科總成績由高到低排序,由擬聘對象按照排名先后順序自主選擇具體聘用單位崗位(具體聘用崗位參照附件4)。

  報考縣醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,只填所報專業(yè)(臨床醫(yī)生或護士),不報具體招聘單位崗位,通過公開招聘程序被確定為擬聘對象后,按各崗位總成績由高到低排序,由擬聘對象按照排名先后順序自主選擇具體聘用單位崗位(具體聘用崗位參照附件1備注欄)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的品行;

  3、符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。

  (二)招聘崗位具體條件

  1、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、符合崗位要求的年齡條件(25周歲及以下為: 1992年10月31日以后出生,30周歲及以下為:1987年10月31日以后出生,35周歲及以下為:1982年10月31日以后出生);

  4、要求戶籍的,時間以2018年10月31日前遷入為準(zhǔn),或為所要求地生源、原戶籍為所要求地。

  5、崗位所要求的其它條件;

  具體招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見崗位要求一覽表。

  專業(yè)名稱可參照山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄。

  (三)有下列情形之一的不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;

  3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;

  4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

  5、其它不符合報考資格條件的人員。

  (四)服務(wù)基層項目專門崗位的說明

  “服務(wù)基層項目專門崗位”人員是指服務(wù)本縣的人員,報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的考生需符合下列條件之一:

  1、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員;

  2、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)期滿兩年,考核合格),現(xiàn)仍在職的人員;

  3、2014年以來按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號文件規(guī)定,公開招聘到政府購買基層崗位就業(yè)且到2018年底前勞動合同期滿的現(xiàn)仍在職人員;

  4、退役全日制大學(xué)生士兵。

  以上考生報考“服務(wù)基層項目專門崗位”,須同時符合招聘崗位的其它要求。

  以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外,均以2018年10月31日為截止日期。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  由靈丘縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組在靈丘縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,不少于7個工作日。

  (二)報名及資格審查

  報名時間:2019年1月21日至1月25日;

  報名地點:靈丘縣人力資源和社會保障局一樓大廳;

  報名方式:本人現(xiàn)場報名,每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。登錄靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《靈丘縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(附件2)一式一份,個人所填內(nèi)容必須打印,個人簽字進行信息承諾確認(rèn)。

  1、 報名時須提供的相關(guān)證件和材料:

  (1)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件;

  (3)行業(yè)準(zhǔn)入資格證原件、復(fù)印件;

  (4)本人戶口本、身份證原件、復(fù)印件;

  (5)本人近期一寸正面免冠紅底版彩照5張;

  (6)教育部學(xué)籍在線驗證報告;

  (7)已就業(yè)的須出具工作單位及主管部門的同意報考證明;

  (8)報考服務(wù)基層項目專門崗位人員除上述證明材料外,對已取得合格證書或服務(wù)證書的,攜帶合格證書或服務(wù)證書參加資格審查,還須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3),個人所填內(nèi)容須打印并經(jīng)相應(yīng)部門審核蓋章。

  2、考試費按照物價部門的有關(guān)規(guī)定收取(每人每科50元)。

  建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員,可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(原件及復(fù)印件)等材料,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證(原件及復(fù)印件),報名時辦理減免考試費用的手續(xù)。

  3、其它事項

  本次公開招聘實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達3:1以上方可開考。招聘崗位不達開考比例時,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消。核減或取消崗位后的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可根據(jù)招聘單位工作需要和考生報名情況,調(diào)整到其他招聘崗位。招聘計劃核減、取消及調(diào)整情況向社會公布,考生報考崗位被取消的,如符合其他崗位報名條件可以改報。

  根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計委晉人社廳發(fā)〔2014〕20號規(guī)定,縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣中醫(yī)院可不受開考比例的限制,但成績需達到合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。

  考生務(wù)必堅持誠信報考,填寫的與報考條件有關(guān)的各項個人信息務(wù)必真實、準(zhǔn)確。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、所提供的證件與所報崗位資格條件不符、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,取消聘用資格,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄,由此造成的一切后果由考生自負(fù)。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試兩部分,采取百分制形式計算。考試成績保留兩位小數(shù)點(四舍五入)??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

  1、筆試

  筆試科目:筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設(shè)置,專業(yè)性較強的崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,一般崗位筆試內(nèi)容為綜合知識,筆試為專業(yè)知識的崗位詳見《靈丘縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》備注欄,無標(biāo)注筆試科目的崗位均為綜合知識。

  綜合知識內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業(yè)知識內(nèi)容側(cè)重本專業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識。

  筆試采取閉卷的方式進行,分值100分,筆試時限120分鐘,合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。

  筆試時間:另定(請關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站)。參加報考的人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試,參加考試時,必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,缺少證件的人員不得參加考試。

  2、面試

  根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查人員。末位成績并列時,并列人員一并進入面試。

  面試形式為模擬現(xiàn)場教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試兩種。中小學(xué)、幼兒教師崗位面試形式為模擬現(xiàn)場教學(xué)為主,其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員語言表達能力、綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

  面試開始后,如遇考生棄考、缺考,使該崗位不能形成競爭的,該崗位考生仍正常參加面試,其面試成績需達到60分以上方可進入體檢環(huán)節(jié),否則予以淘汰。面試結(jié)束后,以考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。如有并列,筆試成績高者優(yōu)先。

  (四)體檢和考察

  面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分分崗位排序,根據(jù)招聘崗位數(shù)以1:1的比例確定體檢和考察人選。

  體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

  考察內(nèi)容主要是擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等。

  在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不進行遞補。

  (五)公示及聘用

  根據(jù)考生考試總成績和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實,不符合招聘條件者,取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  用人單位對新聘用人員實行12個月的試用期,并實行服務(wù)期。縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣中醫(yī)院最低服務(wù)期十年,滿十年后方可按規(guī)定進行流動,三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的予以轉(zhuǎn)崗;其他聘用崗位至少5年,服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。

  特別提示:

  1、關(guān)于此次公開招聘的通知信息情況請及時關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站。

  2、考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證,參加筆試、面試等招聘各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

  3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  點擊下載附件1-4

  附件1:靈丘縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表

  附件2:靈丘縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表

  附件3:服務(wù)基層項目人員審核表

  附件4:中、小學(xué)、幼兒教師崗位設(shè)置計劃表

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