2018年浙江溫州市事業(yè)單位引進(jìn)博士、碩士和優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生589人公告
導(dǎo)讀：2018年浙江溫州市事業(yè)單位引進(jìn)博士、碩士和優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生589人公告已經(jīng)發(fā)布，材料投遞截止時(shí)間為2019年3月5日18:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為加快推進(jìn)市委人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定開展溫州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士研究生和全國“雙一流”高校2019屆本科畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄數(shù)量及對(duì)象
共有46家單位計(jì)劃引進(jìn)錄用589名事業(yè)編制人員(具體崗位需求見附件1)，其中高校396人，公立醫(yī)院143人，其他事業(yè)單位50人。
引進(jìn)錄用對(duì)象為畢業(yè)于全國普通高校的全日制博士研究生、全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生(2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原985、211工程院校，名單見附件2)和全國“雙一流”高校2019年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生;畢業(yè)于923所國(境)外高校(見附件3)的博士和碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、自2014年1月1日以來通過引進(jìn)方式錄用到我市(包括各縣〔市、區(qū)〕)事業(yè)單位的在編在崗人員不列入引進(jìn)錄用范圍。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。
3.本科生年齡18—25周歲(1993年1月1日至2001年1月1日期間出生)，碩士研究生年齡18—30周歲(1988年1月1日至2001年1月1日期間出生)，博士研究生年齡18—35周歲(1983年1月1日至2001年1月1日期間出生)。
4.國內(nèi)高校2019屆本科畢業(yè)生和碩士研究生須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生須在2019年7月31日前畢業(yè)，并在2019年12月31日前取得學(xué)位。國(境)外高校的博士和碩士研究生須在2019年12月31日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.具有正常履職的身體條件。
三、招錄程序
1.發(fā)布公告。公告在溫州市政府(www.wenzhou.gov.cn)、溫州黨建(www.wzdj.gov.cn)、溫州市人力資源和社會(huì)保障局(www.wzhrss.gov.cn)、溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)上材料投遞。2018年12月27日9：00起，應(yīng)聘人員可登陸溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.wzhrss.gov.cn)首頁“溫州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和全國“雙一流”高校2019屆本科畢業(yè)生專欄”，在網(wǎng)上提交“應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位個(gè)人信息表”(見附件4)及相關(guān)佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國外的還需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、大學(xué)英語水平等級(jí)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)。材料投遞截止時(shí)間為2019年3月5日18:00。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的，除本科生外，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”或“碩士研究生及以上”的，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。
3.資格初審及反饋。用人單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，并通過系統(tǒng)將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。
用人單位在3月8日前完成所有資格初審工作。應(yīng)聘人員也可登錄網(wǎng)上系統(tǒng)查詢是否通過初審。
4.面談。面談分三種形式，面談環(huán)節(jié)于3月31日前完成。初審?fù)ㄟ^者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式，攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及用人單位所需材料原件參加面談。
(1)來溫面談。初審?fù)ㄟ^者根據(jù)與用人單位溝通的情況，約定時(shí)間和地點(diǎn)來溫進(jìn)行面談。
(2)定點(diǎn)面談。我市將根據(jù)報(bào)名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點(diǎn)，并組織用人單位前往開展現(xiàn)場面談。具體面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)遠(yuǎn)程面談。初審?fù)ㄟ^者既無法來溫也無法參加定點(diǎn)面談的，可與用人單位溝通，以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行面談。
5.綜合比選。分兩類崗位組織綜合比選。
(1)崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料進(jìn)行綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
(2)崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結(jié)合面談情況，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，經(jīng)面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例一般為3:1。不足上述比例的，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
面試統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用對(duì)象。如面試成績相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象。
6.調(diào)劑。用人單位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的需求崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同專業(yè)的對(duì)象因故未被其他單位錄用;或用人單位在招足需求崗位計(jì)劃數(shù)后，對(duì)未被錄用但特別優(yōu)秀的對(duì)象有意愿予以錄用，因而需臨時(shí)增加用人計(jì)劃的。如有上述兩類情況，用人單位報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑錄用。
7.體檢。體檢工作由用人單位組織實(shí)施。入圍體檢人員名單于4月中旬至5月中旬在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和全國“雙一流”高校2019屆畢業(yè)生專欄”分批公布。
擬錄用人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次引進(jìn)錄用的書面意見。
8.考核。用人單位成立考核組，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考核。
9.公示錄用。擬錄用人員如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由各用人單位按規(guī)定在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員與用人單位約定時(shí)間后逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.本次事業(yè)單位引進(jìn)錄用不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。
2.提供面談(面試)路費(fèi)補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員，路費(fèi)補(bǔ)貼由用人單位參照以下補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或按不低于以下標(biāo)準(zhǔn)直接支付：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區(qū)的500元，跨地理分區(qū)的1000元。如屬從國外直接來溫參加的人員，按其國內(nèi)家庭所在地為出發(fā)地參照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.提供免費(fèi)住宿。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員，可免費(fèi)入住我市大學(xué)生驛站。具體由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一向市人力社保局申請(qǐng)。
4.溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和全國“雙一流”高校2019屆本科畢業(yè)生專欄”是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。
5.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其錄用資格。
6.各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本單位引進(jìn)錄用工作并履行監(jiān)督職責(zé)。
7.咨詢電話
(1)崗位及專業(yè)信息請(qǐng)咨詢各用人單位。
(2) 引進(jìn)錄用工作咨詢電話：0577-89090122，89090123。
(3)網(wǎng)上材料投遞技術(shù)咨詢電話：0577-89090515。
8.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共溫州市委組織部和溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.溫州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和全國“雙一流”高校2019屆本科畢業(yè)生需求表
2.“雙一流”高校名單
3.國(境)外院校名單
4.應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位個(gè)人信息表