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2018年江西省南昌青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘11人公告

2018-12-25 14:48  |  南昌人才招聘網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年江西省南昌青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘11人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年12月24日至12月28日,9:00—16:00,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸,立足發(fā)揮園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的“前哨”和“觸角”作用,打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”,鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層群眾有序參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,依據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》及省、市紀(jì)委監(jiān)委推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革的部署要求,江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘要求

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  本次計(jì)劃招聘11名村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。

  (二)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排;

  2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

  3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件,具有符合崗位要求的工作能力;

  4.熱心于村(社區(qū))公共事業(yè),具有一定的政策水平和依法辦事能力,熟悉園區(qū)村(社區(qū))基本情況;

  5.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,能第一時(shí)間傳遞群眾的意見建議;

  6.大專及以上學(xué)歷,具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先錄用;

  7.年齡不超過35周歲,即1982年12月31日后出生。

  (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的;

  5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  6. 系園區(qū)村(社區(qū))“兩委”成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)(村報(bào)賬員)、村文書、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人;

  7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

  二、招聘程序

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月24日至12月28日,9:00—16:00

  2.報(bào)名地點(diǎn):青山湖高新園區(qū)東升大道555號(hào)好吖好電商運(yùn)營(yíng)大樓二樓“八亦”非公黨建服務(wù)中心。

  聯(lián)系人:蔡美麗,電話13667099930。

  3.需提交的材料:《報(bào)名表》一份;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;其他要求的材料(黨員證明及其他)原件;本人近期免冠一寸彩色照片1張。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

  (二)資格審查

  我單位將對(duì)應(yīng)聘人員資格審查,經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的人員,將通過電話進(jìn)行通知。

  (三)考試安排

  資格審查完成后,將通知具體考試時(shí)間及考試方式,擇優(yōu)錄用。

  三、聘用管理

  村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為一年。試用期滿考察合格的,由青山湖高新園區(qū)黨工委頒發(fā)聘任書,人員采取人才派遣方式進(jìn)行管理,與第三方簽訂勞動(dòng)合同;考察不合格的不予聘任。

  監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員聘期5年(含1年試用期),原則上在同一行政村(社區(qū))內(nèi)只能聘用一次。聘期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)予以續(xù)聘、解聘或調(diào)整工作崗位,特別優(yōu)秀的可推薦至村社“兩委”任職。

  四、工資待遇

  村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員參照?qǐng)@區(qū)社區(qū)正職工資福利待遇,并實(shí)行年終績(jī)效工資考核制度。其他福利參照?qǐng)@區(qū)人事代理職工的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

  附件:監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員報(bào)名表.docx

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