2018年山西省呂梁石樓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員招聘27人公告
導(dǎo)讀：2018年山西省呂梁石樓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員招聘27人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2018年12月21日—22日，華圖在線(xiàn)小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為了進(jìn)一步推進(jìn)全縣的脫貧攻堅(jiān)工作，有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技力量薄弱、人員短缺的實(shí)際困難，經(jīng)縣委、縣政府研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)特設(shè)“科技特派員”公益性崗位，需招聘27名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額及條件
(一)招聘名額
全縣共招聘27人，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人。
(二)招聘條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，政治素質(zhì)好;
2、了解公共服務(wù)崗位性質(zhì)，具有良好的品行，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生(不包括2018年新畢業(yè)的人員);
5、年齡在40周歲以下(1977年12月1日以后出生),具有中級(jí)職稱(chēng)以上的科技人才年齡可以放寬。
6、本人或配偶具有石樓縣戶(hù)籍或石樓籍生源(以戶(hù)籍所在地派出所遷出日期為準(zhǔn));
7、已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼的人員不在招聘范圍。
二、招聘程序
本次招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、雙向選擇、預(yù)錄、體檢、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名需持有的資料：有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)、教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份，二寸近期紅底免冠像8張。
2、報(bào)名要求：每人只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提前登錄石樓縣政府網(wǎng)下載打印《石樓縣招聘“鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員”公益性崗位報(bào)名登記表》并親筆填寫(xiě)(一式三份)。
3、報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日—22日
4、報(bào)名地點(diǎn)：石樓縣政府大院西一樓人社局會(huì)議室
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的隨時(shí)取消聘用資格。
(三)雙向選擇
根據(jù)報(bào)名情況，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照招聘名額，在報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員中采取合理公正的辦法進(jìn)行選擇，選擇時(shí)要與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，注重選擇有利于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)的實(shí)用科技人才，選擇方式及擬聘用人員情況以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正式文件的形式報(bào)回縣人力資源和社會(huì)保障局。
(四)預(yù)錄
根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬聘用人員情況確定預(yù)錄人選。
(五)體檢
預(yù)錄人員均需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部，國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消預(yù)錄資格。
(六)崗前培訓(xùn)
體檢合格人員由縣勞動(dòng)就業(yè)中心集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考試，考試不合格者不予錄用。培訓(xùn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)方式另行通知。
三、待遇及管理
(一)簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員與用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂為期三年的《公益性崗位勞動(dòng)合同》，合同期滿(mǎn)，根據(jù)政策規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系自然終止。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的縣勞動(dòng)就業(yè)中心可按政策規(guī)定提供相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。
(二)就業(yè)補(bǔ)貼。聘用期間縣人社局參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)補(bǔ)貼，如遇省提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照省政府調(diào)整規(guī)定執(zhí)行。
(三)工齡計(jì)算。被聘用人員在聘用期間的工作時(shí)間計(jì)算工齡，合同期內(nèi)或期滿(mǎn)考取公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其工齡予以合并計(jì)算。
(四)管理考核。被錄用人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照公益性崗位的相關(guān)政策和合同權(quán)限管理、考核，考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系，在合同期間解除勞動(dòng)關(guān)系或非用人單位原因個(gè)人主動(dòng)放棄崗位的，不再享受就業(yè)補(bǔ)貼。
四、其他
本公告只適用于本次招聘活動(dòng)，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0358-5721498