2018年四川巴中市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘27人公告(2)
五、開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)(實(shí)際繳費(fèi)成功人數(shù))與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年1月3日通過(guò)巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員所繳費(fèi)用，于2019年1月7日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳納的銀行卡賬戶(hù)。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目面試。公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目面試均由巴中市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)×50%(其中，筆試總成績(jī)=《公共科目》筆試成績(jī)+政策性加分)。
(一)公共科目筆試
公共科目筆試時(shí)間：2019年1月12日，具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試科目為《公共科目》,滿(mǎn)分為100分。
經(jīng)組織選派、達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格的大學(xué)生志愿者(含大學(xué)生村官、特崗教師、三支一扶、燭光計(jì)劃、西部計(jì)劃志愿者等)和退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料。大學(xué)生志愿者須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明(內(nèi)容包括確定為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未因享受加分被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件及復(fù)印件各一份);退役大學(xué)生士兵須提供相關(guān)證明(內(nèi)容包括普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、服現(xiàn)役兩年以上經(jīng)歷、退出現(xiàn)役相關(guān)證明、被部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份)，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2019年1月8日(上午8:30至12：00，下午2:30至6:00)交巴中市人力資源和社會(huì)保障局5樓506房間，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
公共科目筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。
《公共科目》筆試成績(jī)將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可由本人持有效《居民身份證》、《巴中市市直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)考信息表》和《準(zhǔn)考證》在成績(jī)公布三日內(nèi)到巴中市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心書(shū)面申請(qǐng)查分。
(二)專(zhuān)業(yè)科目面試
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目面試入圍資格審查人員由各招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定，最后一名專(zhuān)業(yè)科目面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為專(zhuān)業(yè)科目面試入圍資格審查人員。
專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查須考生憑本人《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)考試招聘工作人員按報(bào)考信息表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。其中考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須提供所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查合格后領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)科目面試通知書(shū)》。逾期未參加專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查不合格或逾期未參加專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位依照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)按程序進(jìn)入資格審查。
遞補(bǔ)資格復(fù)審要求與資格審查相同。
出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象、遞補(bǔ)對(duì)象資格審查不合格、全部資格審查合格人員中部分放棄參加面試等情況的崗位，造成該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達(dá)不到3：1的，資格審查合格人員可按程序直接進(jìn)入面試，但面試成績(jī)不得底于75分，否則，將不得進(jìn)入體檢等后續(xù)所有環(huán)節(jié)并在本次不予聘用。
專(zhuān)業(yè)科目面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)科目面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)科目面試通知書(shū)》。專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員;若考試總成績(jī)相同，按《公共科目》筆試成績(jī)由高到低排序確定體檢對(duì)象;若《公共科目》筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取加試專(zhuān)業(yè)科目筆試的辦法，以加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象(下同)。
進(jìn)入體檢人員由巴中市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在有資質(zhì)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)持本人有效居民身份證向巴中市人力資源和社會(huì)保障局506辦公室書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由市人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)體檢人員。
八、考核
招聘單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。